Prosím, viete mi niekto poradiť, ako je to s ušlou mzdou z neplatného rozviazania PP? Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec mimosúdne dohodnú na vyrovnaní, platia sa z tohoto vyrovnania odvody do poisťovní? Ak áno, rozpočítava sa táto odmena na mesiace za ktoré mzda ušla a z toho sa potom vypočíta odvod? Opravujú sa spätne všetky hlásenia, alebo je to možné urobiť v mesiaci v ktorom došlo k vyrovnaniu?
Veľmi pekne ďakujem za prípadné odpovede a rady!
Maťa
My sme mali taký prípad asi pred 4-mi rokmi, opravolali sme po mesiacoch, ale najskôr sme konzultovali s pobočkou SP. Na ZP sa nepamätám, už v tej firme nepracujem.

Aj ja som tak robila pred pár rokmi, že SP som musela po mesiacoch a ZP som len napísala list a urobila v jednom mesiaci. Išlo o VŠZP. Bolo to ale po telefonickej konzultácii. Takže je treba tam zavolať a urobiť ako si želajú.

Ďakujem za rady. Pomohli ste mi!
Maťa

Prosím, viete mi niekto poradiť, ako je to s ušlou mzdou z neplatného rozviazania PP? Ak sa zamestnávateľ a zamestnanec mimosúdne dohodnú na vyrovnaní, platia sa z tohoto vyrovnania odvody do poisťovní? Ak áno, rozpočítava sa táto odmena na mesiace za ktoré mzda ušla a z toho sa potom vypočíta odvod? Opravujú sa spätne všetky hlásenia, alebo je to možné urobiť v mesiaci v ktorom došlo k vyrovnaniu?
Veľmi pekne ďakujem za prípadné odpovede a rady!
Maťa
Aj tu to už bolo rozoberané
http://www.porada.sk/t66847-mimosudne-vyrovnanie-z-neplatneho-rozv-pp.html?highlight=mimos%FAdne+vyrovnanie