Jana Motyčková
25.05.08,12:21
Zamestnávateľ zasiela zamestnancovi, ktorého preplatok alebo nedoplatok bol 100 Sk a viac, Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca.

Zadanie: Pán Anton Azovský bol po celý rok 2007 zamestnancom spoločnosti ASSO s.r.o. Pretože mal mesiace, v ktorých jeho príjem prevýšil sumu 51822 Sk, musí vykonať ročné zúčtovanie. O vykonanie ročného zúčtovania pán Azovský v súlade s § 19 ods.2 zákona požiadal zamestnávateľa, spoločnosť ASSO.

Výsledkom ročného zúčtovania bolo poistné zamestnanca 22788 Sk a nedoplatok zamestnanca 2990 Sk.

Pretože nedoplatok zamestnanca bol vyšší ako 100 Sk, zamestnávateľ je povinný podľa § 19 ods. 10 zákona písomne oznámiť zamestnancovi do 31.8.2008 (keďže 31.8.2008 je nedeľa, termín sa presúva na prvý nasledujúci pracovný deň - 2.9.2008) výšku jeho nedoplatku na tlačive „Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnanca za rok 2007“. Nedoplatok zamestnávateľ zrazí zamestnancovi najneskôr v októbrovej výplate.

ZZP_§19
ksprogram
14.07.08,18:41
Jak je to prosím v tomto případě s daňovým základem? Bude tento nižší o srazený nedoplatek nebo se toto řeší až v ročním zúčtovaní daně?
Děkuji za případnou odpověď.
Jozef Mihál
14.07.08,20:00
O zrazený nedoplatok zamestnanca zníži zamestnávateľ zamestnancovi základ dane za mesiac, v ktorom mu nedoplatok zrazil.