Evina648
28.05.08,06:33
Ahojte,
robím teraz prvýkrát RZZP a neviem si rady. Mám zamestnanca, ktorý je u nás zamestnaný od 10/2007. Predchádzajúci prac. pomer ukončil 06/2007. Od 6.7.2007 je poberateľom predčasného starobného dôchodku. Bývalý zamestnávateľ mu vyplatil odchodné až v 09/2007, kedy už nebol u neho v prac. pomere. V 11/2007 mu vyplatil motivačné (to už bol zamestnaný u nás). Otázka: Je zamestnanec povinný urobiť si sám RZZP z titulu, že v období, kedy bol len poistencom štátu (dôchodca) mal príjem vyšší ako 4.936 Sk, lebo mal vyplatené odchodné?
Ďakujem. Eva
robím teraz prvýkrát RZZP a neviem si rady. Mám zamestnanca, ktorý je u nás zamestnaný od 10/2007. Predchádzajúci prac. pomer ukončil 06/2007. Od 6.7.2007 je poberateľom predčasného starobného dôchodku. Bývalý zamestnávateľ mu vyplatil odchodné až v 09/2007, kedy už nebol u neho v prac. pomere. V 11/2007 mu vyplatil motivačné (to už bol zamestnaný u nás). Otázka: Je zamestnanec povinný urobiť si sám RZZP z titulu, že v období, kedy bol len poistencom štátu (dôchodca) mal príjem vyšší ako 4.936 Sk, lebo mal vyplatené odchodné?
Ďakujem. Eva
Andyke
28.05.08,05:33
Evina 648 pozri: (prísp. od Janky Motyčkovej)
http://www.porada.sk/t79939-p2-keby-sa-este-niekto-pytal-rzzp-za-rok-2007-a.html#post733626
Musí urobiť RZZP.
http://www.porada.sk/t79939-p2-keby-sa-este-niekto-pytal-rzzp-za-rok-2007-a.html#post733626
Musí urobiť RZZP.
Evina648
28.05.08,05:37
Nie kolísavé príjmy nemal, ide mi len o to že odchodné mal vyplatené až po ukončení prac. pomeru a bol vtedy dôchodca. bola som na školení, kde som sa dozvedela, že takýto príjem sa zahrňa do RZZP. som z toho zmatená. Možno som to len zle pochopila.:mee: Ďakujem.
Jozef Mihál
28.05.08,05:47
Ak mal v čase, kedy bol len a len na dôchodku a nemal zamestnanie, príjem od bývalého zamestnávateľa a bolo to viac ako úhrn min. základov poistenca štátu, musí podať RZZP.
úhrn min. základov poistenca štátu = suma 4936 Sk za každý mesiac, kedy bol dôchodca bez zamestnania, ak to boli 3 mesiace, je to 3 x 4936.
úhrn min. základov poistenca štátu = suma 4936 Sk za každý mesiac, kedy bol dôchodca bez zamestnania, ak to boli 3 mesiace, je to 3 x 4936.
Evina648
28.05.08,06:03
Takže záver: v období 7-9,kedy bol len dôchodca, mal aj nejaký príjem na DoVP,ale ten do RZZP nezahrnie. Započíta len odchodné. A motivačné, ktoré mal vyplatené od bývalého zamestnávateľa v čase, keď bol už našim zamestnancom do RZZP nezahrnie. Tak som to pochopila správne?
Jana Motyčková
28.05.08,10:28
Správne .
Evina648
28.05.08,10:33
Ďakujem Vám za radu.
Beatrice
18.06.08,11:00
Prosím Vás, dôchodca celý rok 2007 a SZČO 22 dní v decembri 2007.
Na 22 dní si musí SZČO zaplatiť zdrav. poist, alebo nie, lebo platí zaňho štát.
Ak je to tak, v tlačive B kde to mám zohľadniť. Ďakujem za odpoveď.
Na 22 dní si musí SZČO zaplatiť zdrav. poist, alebo nie, lebo platí zaňho štát.
Ak je to tak, v tlačive B kde to mám zohľadniť. Ďakujem za odpoveď.
Beatrice
18.06.08,11:12
prosím poraďte mi.
Jozef Mihál
18.06.08,20:55
Prosím Vás, dôchodca celý rok 2007 a SZČO 22 dní v decembri 2007.
Na 22 dní si musí SZČO zaplatiť zdrav. poist, alebo nie, lebo platí zaňho štát.
Ak je to tak, v tlačive B kde to mám zohľadniť. Ďakujem za odpoveď.
Zaplatiť si bude musieť vtedy, ak mu vychádza VZ v riadku 29 vyšší ako suma (4936/31)*22 = 3503 Sk.
Ak jeho VZ v riadku 29 je 3503 Sk a menej, vyplňte IV. oddiel, vyjde, že poistné platiť nebude, lebo skutočne zostáva poistencom štátu aj za dni, kedy bol SZČO.
Ak jeho VZ v riadku 29 je vyšší ako 3503 Sk, platí ako každý iný SZČO.
Na 22 dní si musí SZČO zaplatiť zdrav. poist, alebo nie, lebo platí zaňho štát.
Ak je to tak, v tlačive B kde to mám zohľadniť. Ďakujem za odpoveď.
Zaplatiť si bude musieť vtedy, ak mu vychádza VZ v riadku 29 vyšší ako suma (4936/31)*22 = 3503 Sk.
Ak jeho VZ v riadku 29 je 3503 Sk a menej, vyplňte IV. oddiel, vyjde, že poistné platiť nebude, lebo skutočne zostáva poistencom štátu aj za dni, kedy bol SZČO.
Ak jeho VZ v riadku 29 je vyšší ako 3503 Sk, platí ako každý iný SZČO.
AdrianaA
19.06.08,06:58
Nie kolísavé príjmy nemal, ide mi len o to že odchodné mal vyplatené až po ukončení prac. pomeru a bol vtedy dôchodca. bola som na školení, kde som sa dozvedela, že takýto príjem sa zahrňa do RZZP. som z toho zmatená. Možno som to len zle pochopila.:mee: Ďakujem.
A čo § 13 ods.4, kde sa hovorí, že do vymeriavaceho základu sa nezapočítava odstupné a odchodné ?
A čo § 13 ods.4, kde sa hovorí, že do vymeriavaceho základu sa nezapočítava odstupné a odchodné ?
Jana Motyčková
19.06.08,11:07
A čo § 13 ods.4, kde sa hovorí, že do vymeriavaceho základu sa nezapočítava odstupné a odchodné ?
§ 13 ods.4 sa týka iba zamestnancov, podrobné vysvetlenie pozri tu :
http://www.porada.sk/733785-post14.html
§ 13 ods.4 sa týka iba zamestnancov, podrobné vysvetlenie pozri tu :
http://www.porada.sk/733785-post14.html
AdrianaA
19.06.08,11:22
§ 13 ods.4 sa týka iba zamestnancov, podrobné vysvetlenie pozri tu :
http://www.porada.sk/733785-post14.html
To znamená, že keď sa odchodné vyplatí v mzde za posledný mesiac, tak len vtedy sa použije §13 ods.4 .
http://www.porada.sk/733785-post14.html
To znamená, že keď sa odchodné vyplatí v mzde za posledný mesiac, tak len vtedy sa použije §13 ods.4 .
SILVIA54
17.08.10,10:41
Ahojte, ja som mala zamestnanca,ktorý u nás skončil pracovný pomer k 31.12.2009 a následne požiadal o predčasný starobný dôchodok.V 04/2010 sa mu vyplatilo odchodné.Ak som tomu správne pochopila tak si musí podať RZZP za rok 2010? A ešte jednu zamestnankyňu ktorá u nás skončila pracovný pomer k 30.4.2010 a prekročila v jednom mesiaci maximum,ale poberala starobný dôchodok ešte keď u nás pracovala.
Jana Motyčková
23.08.10,06:04
1.-ak odchodné je vyššie ako 2479,20, mal by si podať rzzp.
2. musí podať rzzp.
2. musí podať rzzp.
SILVIA54
24.08.10,05:19
Ďakujem pekne :-)