Ahojte,

jedna z nasich firiem zamestnava len invalidov.
Chcem sa poradit co sa tyka RZZP, komu robit a komu nie a v pripade, ze ano, aky typ?

1. Invalidi, s mierou postihnutia nad 70% a prijmom vyssim ako 100.000,- za rok 2007, TPP na plny uvazok?

2. Invalidi, s mierou postihnutia nad 70% a prijmom do 25.000,- Sk za rok 2007, TPP je na 2 hodiny denne?

3. Invalidi, s mierou postihnutia do 40% a prijmom do 25.000,- za rok 2007, TPP je na 2 hodiny denne?

Kedze ide zvacsa o mentalne postihnutych, ktori pracuju ako nadvorny pomocni robotnici, prace v zahrade a pod., komunikujeme s ich rodicmi, ale neviem presne ktorym musime alebo nemusime robit RZZP.

A este jedna otazka:
4. dochodca na starobnom dochodku, bez postihnutia,s prijmom nad 100.000,- za rok 2007 v TPP na plny uvazok?


Dakujem

Pri zamestnancoch musíš skúmať či mali kolísavé príjmy v jednotlivých mesiacoch. Ak ani jeden mesiac ich príjem nepresiahol maximálny vymeriavaci základ, tak nie je potrebné RZ ZP.

Pri zamestnancoch musíš skúmať či mali kolísavé príjmy v jednotlivých mesiacoch. Ak ani jeden mesiac ich príjem nepresiahol maximálny vymeriavaci základ, tak nie je potrebné RZ ZP.

Ziaden zamestnanec nemal kolisave prijmy, maju kazdy mesiac rovnaku mzdu.
Vsade kde som citala o RZZP som nasla kto ma robit zuctovanie ale nie kto nema, alebo co ak ide o ZTP-ckara

Ziaden zamestnanec nemal kolisave prijmy, maju kazdy mesiac rovnaku mzdu.
Vsade kde som citala o RZZP som nasla kto ma robit zuctovanie ale nie kto nema, alebo co ak ide o ZTP-ckara

Na ZŤP platia tie isté pravidlá.

Tým invalidným s príjmom 25000 Sk sa RZZP oplatí urobiť, vrátia sa im (aj zamestnávateľovi) zaplatené preddavky.