Gabhus
01.06.08,10:26
Dobrý deň, poradil by mi prosím niekto skúsenejší - máme pracovníka, invalidného dôchodcu, ktorý plánuje odísť zo zamestnania kvôli zhoršenému zdravotnému stavu. Je to prvý odchod do dôchodku, teda bude tam aj "odchodné" - v akej výške sme povinní a v akej môžeme? Okrem toho plánuje sa tam operácia - ako vyriešiť prípadnú PN?
- ukončiť pracovný pomer počas PN a bude PN poberať aj potom? Myslím PN bez prerušenia.
- ukončiť pracovný pomer a začať PN až potom - vzťahuje sa na ID ochranná doba? Ja si myslím že nie.
- je nejaký iný spôsob ako aj po skončení prac. pomeru poberať nem. dávky pre ID?
Je to totiž veľmi vážne chorý človek, ktorý u nás odpracoval dosť rokov a chceli by sme mu pomôcť - dôchodok nie je bohvie čo a rakovina je rakovina ...

Ďakujem.
KEJKA
01.06.08,11:28
aspoň čiastkové odpovede.....
nech si začne platiť dobrovolne ND....je tu dosť príspevkov. Dovtedy môže byť aj pN zo zamestnania.
Odchodné áno, a ešte môže mať aj odstupné, ak je to zo zdravotných dôvodov a je ID nad 70%.
Rozviazať PP počas PN myslím nie je možné.
my máme opačný prípad....čítaj blog..
http://www.porada.sk/blog.php?b=44