0500429
01.06.08,18:06
Co ma robit zamestnavatel, ak si byvaly zamestnanec nepoziada o potvrdenie k zuctovaniu zdravotneho poistenia, hoci je evidentne, ze vysledok by bol nedoplatok?
(v jednom mesiaci prijem vyssi ako 51.822 Sk?) dakujem.
(v jednom mesiaci prijem vyssi ako 51.822 Sk?) dakujem.
Jozef Mihál
01.06.08,18:01
Odporúčam priateľsky upozorniť zamestnanca, že existuje čosi ako zákon o zdravotnom poistení a inštitút ročného zúčtovania.
Ak by sme ale nazreli do zákona, tak zistíme, že zamestnávateľ nemá voči zamestnancovi žiadne povinnosti, ak zamestnanec nepodá RZZP alebo nepožiada o vykonanie RZZP svojho zamestnávateľa, problémy bude mať on.
Ak by sme ale nazreli do zákona, tak zistíme, že zamestnávateľ nemá voči zamestnancovi žiadne povinnosti, ak zamestnanec nepodá RZZP alebo nepožiada o vykonanie RZZP svojho zamestnávateľa, problémy bude mať on.
0500429
01.06.08,18:11
ano, viem ze ide o povinnosti zamestnanca, ale pozname uradnikov (hlavne pri kontrololach)...urcite ho priatelsky upozornim,no nepredpokladam ze priatelsky mienenu radu aj prijme. dakujem vsak za odpoved.