kvjetecko
05.06.08,10:39
Ahojte, vidim ze o RZZP sa tu uz toho dost popisalo, ale mam este jeden taky oriesok. Pripad je takyto:
Dôchodcovi bol vyplatený doplatok mzdy od predch. zamestnávateľa vo výške 10 000 Sk. Tento dôchodca bol do konca mája len dôchodcom a od 1.júna sa aj zamestnal, pričom mal v zamestnaní dokonca aj kolísavý príjem, lebo mu vyplatili v jednom mesiaci vysokú odmenu.
RZZP teda vykonať musí, len, že nie je mi jasné, či to RZZP môže vykonať zamestnávateľ? :o :confused:
A ak môže, kde mám uviesť to obdobie, keď bol len dôchodca a ten jeho príjem (ten doplatok mzdy)?
ĎAKUJEM vam za vycerpavajuce odpovede.
Dôchodcovi bol vyplatený doplatok mzdy od predch. zamestnávateľa vo výške 10 000 Sk. Tento dôchodca bol do konca mája len dôchodcom a od 1.júna sa aj zamestnal, pričom mal v zamestnaní dokonca aj kolísavý príjem, lebo mu vyplatili v jednom mesiaci vysokú odmenu.
RZZP teda vykonať musí, len, že nie je mi jasné, či to RZZP môže vykonať zamestnávateľ? :o :confused:
A ak môže, kde mám uviesť to obdobie, keď bol len dôchodca a ten jeho príjem (ten doplatok mzdy)?
ĎAKUJEM vam za vycerpavajuce odpovede.
Stina
06.06.08,06:32
Musí robiť RZZP
http://www.porada.sk/t83063-rzzp-a-dochodca.html
http://www.porada.sk/t83063-rzzp-a-dochodca.html