kvjetecko
05.06.08,08:39
Ahojte, vidim ze o RZZP sa tu uz toho dost popisalo, ale mam este jeden taky oriesok. Pripad je takyto:
Dôchodcovi bol vyplatený doplatok mzdy od predch. zamestnávateľa vo výške 10 000 Sk. Tento dôchodca bol do konca mája len dôchodcom a od 1.júna sa aj zamestnal, pričom mal v zamestnaní dokonca aj kolísavý príjem, lebo mu vyplatili v jednom mesiaci vysokú odmenu.
RZZP teda vykonať musí, len, že nie je mi jasné, či to RZZP môže vykonať zamestnávateľ? :o :confused:
A ak môže, kde mám uviesť to obdobie, keď bol len dôchodca a ten jeho príjem (ten doplatok mzdy)?
ĎAKUJEM vam za vycerpavajuce odpovede.
Stina
06.06.08,06:32
Musí robiť RZZP
http://www.porada.sk/t83063-rzzp-a-dochodca.html