willma
10.06.08,13:58
Obraciam sa na Vás s novou perličkou- teda aspoň si myslím, že je to riadna perla. Ako súkromná osoba registrovaná na DÚ ako prenajímateľ, mám v podnájme ubytovaného človeka. Z-teľ mu prepláca náklady na ubytovanie. Vystavila som príjmový pokladničný doklad, nie som platca DPH. Uviedla som DIČ pridelené DÚ, názov firmy, kde dotyčný robí, do zátvorky jeho meno, samozrejme sumu a do poznámky podnájom 6/08. Spätná informácia bola veľmi zaujímavá: vraj mám ísť dať potvrdiť príjmový doklad k notárovi, lebo nemám pečiatku a oni to nevedia zaúčtovať. Prosím o potvrdenie prípadne vyvrátenie mojej domienky, že je to blbosť jak mraky a keď nie, kde a v ktorom zákone má takáto požiadavka mzdárky podporu.:mad:
karpis
10.06.08,12:03
Zaujímavé snáď ten podnájom máte na základe zmluvy medzi vami a nájomcom a na základe toho vystavíte ppd a overovať nie je potrebné. To by sme iné nerobili iba chodili po notároch dávať overovať doklady
willma
10.06.08,12:08
veď práve, a dokonca sa domnievam, že zamestnávateľa vlastne nič po tom v akom znení máme zmluvu, nakoľko aj tak neuhrádza plnú sumu, ale len časť. Maximálne som ochotná predložiť nájomnú zmluvu, ale ani tam nevidím dôvod, dať ju notársky overiť.
evina
10.06.08,12:13
Obraciam sa na Vás s novou perličkou- teda aspoň si myslím, že je to riadna perla. Ako súkromná osoba registrovaná na DÚ ako prenajímateľ, mám v podnájme ubytovaného človeka. Z-teľ mu prepláca náklady na ubytovanie. Vystavila som príjmový pokladničný doklad, nie som platca DPH. Uviedla som DIČ pridelené DÚ, názov firmy, kde dotyčný robí, do zátvorky jeho meno, samozrejme sumu a do poznámky podnájom 6/08. Spätná informácia bola veľmi zaujímavá: vraj mám ísť dať potvrdiť príjmový doklad k notárovi, lebo nemám pečiatku a oni to nevedia zaúčtovať. Prosím o potvrdenie prípadne vyvrátenie mojej domienky, že je to blbosť jak mraky a keď nie, kde a v ktorom zákone má takáto požiadavka mzdárky podporu.:mad:

je to blbosť ako mraky...
Nech mzdárka oznámi znenie zákona, na základe ktorého má byť na PPD pečiatka a v čom práve tá pečiatka zabezpečí hodnovernosť...
P.s. To by som musela si nechať overovať napr. aj DP :D, nakoľko som tiež pečiatku nikdy nevlastnila
willma
10.06.08,12:13
a len pre doplnenie, toto bola už druhá perla z dieľne mzdárky. Prvú vyrobila, keď cca dva mesiace vypočítala chybnú mzdu, teraz si svoju chybu uvedomila a bez akéhokoľvek vysvetlenia všetko čo bola podľa nej neoprávnene vyplatené strhla zo mzdy. Ešte si chcem pozrieť výplatné pásky, ale mám informáíciu, že sa na nej žiadne vysvetlenie neobjavilo, len celková mzda k výplate so záporným znamienkom. Nemala by byť spravená nejaká dohoda o zrážkach zo mzdy??? Veď predsa jej postup, pokiaľ som sa pozerala nemá žiadnu oporu v zákone.
mysimis
10.06.08,12:22
Wilma, nedaj sa zmiasť, zákon vôbec o tom nehovorí, že si povinná používať razítko. Zamestnanec nech predloží k nahliadnutiu nájomnú zmluvu /môžu si ju ofotiť/ a na základe uvedenej nájomnej zmluvy Ty vystavuješ príjmový doklad.
willma
10.06.08,12:28
Wilma, nedaj sa zmiasť, zákon vôbec o tom nehovorí, že si povinná používať razítko. Zamestnanec nech predloží k nahliadnutiu nájomnú zmluvu /môžu si ju ofotiť/ a na základe uvedenej nájomnej zmluvy Ty vystavuješ príjmový doklad. Miška ja nie som zmetená, ja som nasr... á. Veľmi by som sa chcela stretnúť so slečnou mzdárkou. A keď je to tá istá, s ktorou som mala problémy léta páne v 96 tom roku, tak sa potom len čudujem, že tam ešte stále sedí, lebo ani vtedy nemala pravdu a domrvila mi vyplatenie odstupného. To mi bolo vyplatené až na základe pohovoru medzi právnikom z úradu práce a majiteľom firmy
willma
10.06.08,13:17
posúvam
Zoltán Kovács
10.06.08,13:23
a len pre doplnenie, toto bola už druhá perla z dieľne mzdárky. Prvú vyrobila, keď cca dva mesiace vypočítala chybnú mzdu, teraz si svoju chybu uvedomila a bez akéhokoľvek vysvetlenia všetko čo bola podľa nej neoprávnene vyplatené strhla zo mzdy. Ešte si chcem pozrieť výplatné pásky, ale mám informáíciu, že sa na nej žiadne vysvetlenie neobjavilo, len celková mzda k výplate so záporným znamienkom. Nemala by byť spravená nejaká dohoda o zrážkach zo mzdy??? Veď predsa jej postup, pokiaľ som sa pozerala nemá žiadnu oporu v zákone.

1. Na tento prípad, podľa mňa by mala mať podpísaný súhlas na zrážky od
zamestnanca.
2. Existuje aj nejaké živ.minimum, ktoré je nedotknuteľné aj pri exekúcii predsa. Či nie? Keby som bol ja tým zamestnancom, asi by neodložila to, čo by vypočula odo mňa.
willma
10.06.08,15:14
1. Na tento prípad, podľa mňa by mala mať podpísaný súhlas na zrážky od
zamestnanca.
2. Existuje aj nejaké živ.minimum, ktoré je nedotknuteľné aj pri exekúcii predsa. Či nie? Keby som bol ja tým zamestnancom, asi by neodložila to, čo by vypočula odo mňa. tomu ver, že si asi vypočuje svoje, ale aj za prítomnosti riaditeľa firmy, trošku dotknutého zamestnanca poznám, len sme potrebovali istotu.
willma
18.06.08,05:53
vďaka za rady a len aby ste vedeli ako to dopadlo: pohovor sa viedol v kludnom duchu a mzdárka uznala, že spravila chybu. Riešilo sa to zálohou na mzdu. A to notárske potvrdenie nebolo z jej hlavy, ale aby sa aj vlk nasýtil a koza zostala celá a neutrpela ješitnosť niekoho, kto to vymyslel, tak dohoda bola taká, že stačí jedno čestné prehlásenie, že som tie peniaze naozaj prevzala a do budúcna už budú akceptovať len PPD. :-)