berny69
12.06.08,10:02
Dobry den,
o tejto teme sa tu uz popisalo VELA , ale aj tak Vas prosim o radu :
ak je obcan evidovany na UP ako nezamestnany,(nedostava uz ziadny prispevok) pracuje na dohodu :
1. moze za mesiac dostat viac ako 3200,- Sk ??
2. ak ano, v tom pripade ho vyradia z evidencie a bude si musiet platit odvody do poistovne ??? (ak ano, kolko to cini mesacne)
3. na dalsi mesiac dostane pod 3200,- Sk - co v tom pripade ???
Prijem z dohody totiz je nepravidelny, raz to je 500,- mesacne ale zase za 2-3 mesiace to moze byt nad hranicou 3200,- Sk .
Dakujem za skoru odpoved kazdemu !!!
jankasm
12.06.08,09:42
Dobry den,
o tejto teme sa tu uz popisalo VELA , ale aj tak Vas prosim o radu :
ak je obcan evidovany na UP ako nezamestnany,(nedostava uz ziadny prispevok) pracuje na dohodu :
1. moze za mesiac dostat viac ako 3200,- Sk ??
2. ak ano, v tom pripade ho vyradia z evidencie a bude si musiet platit odvody do poistovne ??? (ak ano, kolko to cini mesacne)
3. na dalsi mesiac dostane pod 3200,- Sk - co v tom pripade ???
Prijem z dohody totiz je nepravidelny, raz to je 500,- mesacne ale zase za 2-3 mesiace to moze byt nad hranicou 3200,- Sk .
Dakujem za skoru odpoved kazdemu !!!

Toto je trošku zložitejšie, v mesiaci, kedy jeho príjem neprekročí 3200,- má právo byť zaevidovaný na ÚP a odvody zaňho platí štát, v mesiacoch kedy však tento príjem prekročí ho z evidencie vyradia a odvody do ZP si musí platiť ako samoplatca /momentálne je to z minima 8100,- myslím že 14% = 1134,- mesačne/.
Najideálnejšie by bolo, urobiť mu odmeny tak, že napr. aj keď má v mesiaci dostať napr. 4000,- tak papierovo mu dať len 3200,- no a ten zvyšok mu doplatiť v nasledujúcom mesiaci, keď bude mať napr. len príjem 500,-.
Katy a R
12.06.08,14:54