mino.k
13.06.08,18:19
Neviem ci som spravne zaradil, ak nie, vopred sorry, sme tu novacikovia:)...
Vie mi niekto poradit, ako postupovat, ked podnikatel mal zamestnanu pani na dochodku na dohodu, postupom casu otvoril dalsiu prevadzku a tu prvu pre nedostatocne trzby zavrel. Kedze prevadzka bola pri zruseni v minuse, nezostalo na vyplatenie mzdy. Na zrusenej prevadzke po inventure sa zistila velka strata a preto upovedomil paniu, ze jej tento rozdiel bude odpocitany zo mzdy.
Dalsia prevadzka vsak po par mesiacoch nebola ziskova, preto zatvorili aj tu.
hospodarenie za min.rok bolo v strate cca 100 000,-
chcem sa spytat, ci je mozne nevyplatit takuto mzdu na zaklade toho, ze prevadzka bola v strate a tiez hospodarenie skoncilo v strate, alebo bude nutne takuto mzdu doplatit??
je to informacia pre mojho bratranca, nejaky jeho znamy policajt mu totiz poradil, ze pokial sa preukaze, ze investoval finacie do dalsieho biznisu, tym padom sa takato pohladavka stava bezpredmetnou, mne sa to nejak nevidi...dakujem za kazdu radu:)
Vie mi niekto poradit, ako postupovat, ked podnikatel mal zamestnanu pani na dochodku na dohodu, postupom casu otvoril dalsiu prevadzku a tu prvu pre nedostatocne trzby zavrel. Kedze prevadzka bola pri zruseni v minuse, nezostalo na vyplatenie mzdy. Na zrusenej prevadzke po inventure sa zistila velka strata a preto upovedomil paniu, ze jej tento rozdiel bude odpocitany zo mzdy.
Dalsia prevadzka vsak po par mesiacoch nebola ziskova, preto zatvorili aj tu.
hospodarenie za min.rok bolo v strate cca 100 000,-
chcem sa spytat, ci je mozne nevyplatit takuto mzdu na zaklade toho, ze prevadzka bola v strate a tiez hospodarenie skoncilo v strate, alebo bude nutne takuto mzdu doplatit??
je to informacia pre mojho bratranca, nejaky jeho znamy policajt mu totiz poradil, ze pokial sa preukaze, ze investoval finacie do dalsieho biznisu, tym padom sa takato pohladavka stava bezpredmetnou, mne sa to nejak nevidi...dakujem za kazdu radu:)
Zoltán Kovács
13.06.08,16:39
Neviem ci som spravne zaradil, ak nie, vopred sorry, sme tu novacikovia:)...
Vie mi niekto poradit, ako postupovat, ked podnikatel mal zamestnanu pani na dochodku na dohodu, postupom casu otvoril dalsiu prevadzku a tu prvu pre nedostatocne trzby zavrel. Kedze prevadzka bola pri zruseni v minuse, nezostalo na vyplatenie mzdy. Na zrusenej prevadzke po inventure sa zistila velka strata a preto upovedomil paniu, ze jej tento rozdiel bude odpocitany zo mzdy.
Dalsia prevadzka vsak po par mesiacoch nebola ziskova, preto zatvorili aj tu.
hospodarenie za min.rok bolo v strate cca 100 000,-
chcem sa spytat, ci je mozne nevyplatit takuto mzdu na zaklade toho, ze prevadzka bola v strate a tiez hospodarenie skoncilo v strate, alebo bude nutne takuto mzdu doplatit??
je to informacia pre mojho bratranca, nejaky jeho znamy policajt mu totiz poradil, ze pokial sa preukaze, ze investoval finacie do dalsieho biznisu, tym padom sa takato pohladavka stava bezpredmetnou, mne sa to nejak nevidi...dakujem za kazdu radu:)
Teraz sa zistila strata, alebo manko na tovare? Veľký rozdiel. Totiž manko sa dá zosobniť, ale jedine v tom prípade, ak zamestnanec má podpísanú hmotnú zodpovednosť, inak nie. Strata je čiste záležitosť podnikateľa.
Strata ešte nezakladá oslobodenie od povinnosti vyplatiť mzdu. A keď tak neučiní tak spácha trestný čin.
Vie mi niekto poradit, ako postupovat, ked podnikatel mal zamestnanu pani na dochodku na dohodu, postupom casu otvoril dalsiu prevadzku a tu prvu pre nedostatocne trzby zavrel. Kedze prevadzka bola pri zruseni v minuse, nezostalo na vyplatenie mzdy. Na zrusenej prevadzke po inventure sa zistila velka strata a preto upovedomil paniu, ze jej tento rozdiel bude odpocitany zo mzdy.
Dalsia prevadzka vsak po par mesiacoch nebola ziskova, preto zatvorili aj tu.
hospodarenie za min.rok bolo v strate cca 100 000,-
chcem sa spytat, ci je mozne nevyplatit takuto mzdu na zaklade toho, ze prevadzka bola v strate a tiez hospodarenie skoncilo v strate, alebo bude nutne takuto mzdu doplatit??
je to informacia pre mojho bratranca, nejaky jeho znamy policajt mu totiz poradil, ze pokial sa preukaze, ze investoval finacie do dalsieho biznisu, tym padom sa takato pohladavka stava bezpredmetnou, mne sa to nejak nevidi...dakujem za kazdu radu:)
Teraz sa zistila strata, alebo manko na tovare? Veľký rozdiel. Totiž manko sa dá zosobniť, ale jedine v tom prípade, ak zamestnanec má podpísanú hmotnú zodpovednosť, inak nie. Strata je čiste záležitosť podnikateľa.
Strata ešte nezakladá oslobodenie od povinnosti vyplatiť mzdu. A keď tak neučiní tak spácha trestný čin.
mino.k
13.06.08,18:55
Teraz sa zistila strata, alebo manko na tovare? Veľký rozdiel. Totiž manko sa dá zosobniť, ale jedine v tom prípade, ak zamestnanec má podpísanú hmotnú zodpovednosť, inak nie. Strata je čiste záležitosť podnikateľa.
Strata ešte nezakladá oslobodenie od povinnosti vyplatiť mzdu. A keď tak neučiní tak spácha trestný čin.
nie teraz, vraj uz po ukonceni spoluprace...viac info nemam. Tiez som toho nazoru, ze omeskana mzda je splatna hocikedy, neciem sice ako sa to riesi, ale asi na to nejake paky su :-)
Strata ešte nezakladá oslobodenie od povinnosti vyplatiť mzdu. A keď tak neučiní tak spácha trestný čin.
nie teraz, vraj uz po ukonceni spoluprace...viac info nemam. Tiez som toho nazoru, ze omeskana mzda je splatna hocikedy, neciem sice ako sa to riesi, ale asi na to nejake paky su :-)