Adka3
14.06.08,14:04
ak potrebujem surne prihlasit pracovnika do SP da sa este vyuzit moznost sms-kou??? ak ano viete cislo a strukturu sms-ky? stranka podatelne SP je mimo prevadzky...
JanoL
14.06.08,14:02
ak potrebujem surne prihlasit pracovnika do SP da sa este vyuzit moznost sms-kou??? ak ano viete cislo a strukturu sms-ky? stranka podatelne SP je mimo prevadzky...

Môžeš aj e-mailom

Na stranke
www.socpoist.sk/aktuality-prihlasovanie-a-odhlasovanie-zamestnancov-od-1-aprila-2005/3007c (http://www.socpoist.sk/aktuality-prihlasovanie-a-odhlasovanie-zamestnancov-od-1-aprila-2005/3007c)

Spôsoby, akými môže zamestnávateľ prihlásiť zamestnanca do registra poistencov a odhlásiť zamestnanca z registra poistencov:
a) Fax – zamestnávateľ faxom odosiela tlačivo „Prihlásenie - odhlásenie zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia faxom alebo elektronickou poštou". Údaje je potrebné najneskôr do troch dní potvrdiť v miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne predložením riadne vyplneného a potvrdeného tlačiva „Registračný list FO“! (Tlačivá nájdete na konci stránky)
b) elektronická pošta – zamestnávateľ e-mailom odosiela tlačivo „Prihlásenie - odhlásenie zamestnanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia faxom alebo elektronickou poštou". Údaje je potrebné najneskôr do troch dní potvrdiť v miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne predložením riadne vyplneného a potvrdeného tlačiva „Registračný list FO“!
c) informácia odoslaná prostredníctvom SMS – zamestnávateľ odosiela tieto údaje:
meno a priezvisko zamestnanca,
rodné číslo zamestnanca,
názov a sídlo zamestnávateľa,
IČO (ak nie je pridelené IČO, uviesť DIČ) alebo IČZ zamestnávateľa (identifikačné číslo zamestnávateľa prideleného Sociálnou poisťovňou ), dátum vzniku poistenia, resp. dátum zániku poistenia,
druh pracovnoprávneho vzťahu (pracovná zmluva, dohoda o vykonaní práce, dohoda o brigádnickej práci študentov ).
Zamestnávateľ potvrdí informáciu odoslanú prostredníctvom SMS na tlačive „Registračný list fyzickej osoby“ do troch dní odo dňa jej odoslania.Pobočka zaregistruje zamestnanca do registra poistencov až po písomnom potvrdení tlačiva odoslaného faxom alebo elektronickou poštou, a po potvrdení SMS na tlačive určenom Sociálnou poisťovňou. V prípade, ak zamestnávateľ začal zamestnávať aspoň jedného zamestnanca, pobočka môže zaregistrovať zamestnanca do registra poistencov až po prihlásení sa zamestnávateľa do registra zamestnávateľov (osemdňová lehota na prihlásenie zamestnávateľa do registra zamestnávateľov ostala nezmenená).
Pokiaľ k vzniku poistenia vôbec nedošlo (odstúpenie od zmluvy) použite tlačivo „Zrušenie prihlásenia zamestnanca“.
Kontakty Sociálnej poisťovne na zasielanie požadovaných informácií:

Mail : praca@socpoist.sk
SMS : 0908 247 104
0908 247 097
Fax : +421 2 5924 8865
+421 2 5924 8723


Jano