Netka
17.06.08,12:54
Ahojte poraďáci,
chcela by som sa spýtať zostala som zmätená lebo sa mi dostalo do ruky tlačivo doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné, je minimálny VZ 7600,- ale zamestnanec má skrátený úvazok teda jeho úhrn príjmu je cca. 4000,-
Je to správne?
Nikdy som sa nestretla s krátením VZ na základe úväzku ale teraz ma to nejako zarazilo.
Ďakujem.
chcela by som sa spýtať zostala som zmätená lebo sa mi dostalo do ruky tlačivo doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné, je minimálny VZ 7600,- ale zamestnanec má skrátený úvazok teda jeho úhrn príjmu je cca. 4000,-
Je to správne?
Nikdy som sa nestretla s krátením VZ na základe úväzku ale teraz ma to nejako zarazilo.
Ďakujem.
Netka
17.06.08,11:55
nik neporadí?
Jozef Mihál
17.06.08,12:08
Pri kratšom úväzku je minimálny základ daný ako 7600 x úväzok.
Netka
17.06.08,12:16
jupí jupí
Ďakujem za radu :-)
A nájdem to aj niekde v zákone?
Ďakujem a prajem pekný deň :-)
Ďakujem za radu :-)
A nájdem to aj niekde v zákone?
Ďakujem a prajem pekný deň :-)
Jozef Mihál
17.06.08,12:18
Samozrejme, nájdete to predsa v zákone o minimálnej mzde. A minimálny VZ zamestnanca na účely zákona o ZP je daný ako príslušná minimálna mzda podľa zákona o minimálnej mzde (§ 13 ods. 15 a 16 zákon 580/2004).
P.S. Netrápte sa a zakúpte si prístup do DRAK-a.
P.S. Netrápte sa a zakúpte si prístup do DRAK-a.