Uzatvaram so zamestnavatelom novy pracovny pomer. Nastupujem do funkcie zastupkyne riaditela skoly. Mam uzatvorit pracovny pomer ako ucitelka a potom byt menovana do funkcie?
Alebo mam uzatvorit pracovny pomer ako zastupkyna? Co je pre mna vyhodnejsie? Alebo je to jedno?