členenie na veľký a malý podnik už dávno neexistuje.

Ahojte poraďáci, potrebujem poradiť.
Máme 18 zamestnancov a potrebujeme prijať minimálne 3 pracovníkov, tým pádom nás bude 21.
Ako je to teraz čo sa týka malý podnik a veľký podnik?
Treba to niekde oznámiť a čo všetko to u nás ovplyvní.
Vie mi niekto poradiť? Boli tam zmeny.
Díky
Zmeny boli, asi tak pred štyrmi rokmi a síce v tom, že v SP už podniky nedelia na tzv. Malý a Veľký závod.

A zároveň vzniká aj nová povinnosť v zmysle Zákona o službách zamestnanosti :
Každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva najmenej 20 zamestnancov je povinný zabezpečiť podiel zamestnávania občanov so ZP vo výške 3,2 % z celkového počtu svojich zamestnancov. Ak zamestnávateľ nezamestnával povinný podiel počtu občanov so ZP počas kalendárneho roka, má podľa § 65 horeuvedeného zákona povinnosť najneskôr do 31.3.nasledujúceho kalendárneho roka splniť tieto povinnosti náhradným spôsobom, buď
zadaním zákazky vhodnej na zamestnávanie občanov so ZP podľa § 64 alebo
odvodom finančných prostriedkov podľa § 65 ods.1.
A pripájam aj pomocnú tabuľku, tiež získanú z Porady.

Pekný deň.