kerkoas
23.06.08,15:17
Dobrý deň,
Chcela by som sa poradiť ohľadne RZZP.
Zamestnanec nastupil do našej organizácie 3.7.2007. Od januára do konca mája pracoval v Českej republike, tam aj odvádzal poistné do ZP. V mesiaci jún bol samoplatcom. V našej organizácií za každý mesiac mal odvody z maximálneho vymer. základu. Zamestnanec si robil sám RZ a oznámil nám, že zamestnávateľ má nedoplatok na RZ. Vyzera to tak , ako keby za 1-6. 2007, kedy on ešte u nás nepracoval. Podľa mňa to nie je správne. Poradte mi.
Ďakujem.
Chcela by som sa poradiť ohľadne RZZP.
Zamestnanec nastupil do našej organizácie 3.7.2007. Od januára do konca mája pracoval v Českej republike, tam aj odvádzal poistné do ZP. V mesiaci jún bol samoplatcom. V našej organizácií za každý mesiac mal odvody z maximálneho vymer. základu. Zamestnanec si robil sám RZ a oznámil nám, že zamestnávateľ má nedoplatok na RZ. Vyzera to tak , ako keby za 1-6. 2007, kedy on ešte u nás nepracoval. Podľa mňa to nie je správne. Poradte mi.
Ďakujem.
Jana Motyčková
23.06.08,13:49
V RZZP sa posudzuje neobmedzený VZ iba zo slovenského zamestnania voči ročnej hranici 621864 Sk - táto hrnica je daná a nie je závislá od počtu mesiacov, kedy bol poistený v SR. Ak robil v SR iba 6 mesiacov, zamestnávateľ zaplatil odvody najviac zo sumy 6x51822. Ak jeho príjmy v niektorom mesiaci boli vyššie ako 51822, tak z tej sumy nad mesačnú hranicu doplatí zdravotné poistenie aj zamestnanec aj zamestnávateľ. T.j. správne vyšiel nedoplatok zamestnávateľa.