vierulda
25.06.08,13:45
Dobrý deň,
mohol by mi niekto poradiť, na čo mám nárok v štátnej službe? V stálej ŠS som pracovala 2,5 roka. V novembri minulého roku bolo moje miesto zrušené a dostala som rozhodnutie o odvolaní. Avšak v tej dobe ostal dlhodobo PN kolega, od nasledujúceho dňa som dostala rozhodnutie o menovaní do dočasnej ŠS na jeho miesto, pokiaľ sa nevráti z PN. Počas tejto doby v dočasnej ŠS som dostávala len základný plat s osobným ohodnotením 300,- Sk. S tým, že pokiaľ sa kolega už nevráti, budú mi spätne vyplatené príplatky za služobné hodnotenie z predchádzajúceho obdobia. Kolega už bol uznaný do invalidného dôchodku a požiadal o skončenie štátnozam. pomeru. Ja budem teraz podľa § 26 zákona o ŠS zaradená opäť do stálej ŠS, ale nárok na príplatky za služobné hodnotenie vraj nemám, lebo od novembra som vedená akoby nový zamestnanec, hoci som zamestnanie neprerušila ani na jeden deň. Postupuje zamestnávateľ správne? Prosím poraďte mi. Vopred ďakujem.
mohol by mi niekto poradiť, na čo mám nárok v štátnej službe? V stálej ŠS som pracovala 2,5 roka. V novembri minulého roku bolo moje miesto zrušené a dostala som rozhodnutie o odvolaní. Avšak v tej dobe ostal dlhodobo PN kolega, od nasledujúceho dňa som dostala rozhodnutie o menovaní do dočasnej ŠS na jeho miesto, pokiaľ sa nevráti z PN. Počas tejto doby v dočasnej ŠS som dostávala len základný plat s osobným ohodnotením 300,- Sk. S tým, že pokiaľ sa kolega už nevráti, budú mi spätne vyplatené príplatky za služobné hodnotenie z predchádzajúceho obdobia. Kolega už bol uznaný do invalidného dôchodku a požiadal o skončenie štátnozam. pomeru. Ja budem teraz podľa § 26 zákona o ŠS zaradená opäť do stálej ŠS, ale nárok na príplatky za služobné hodnotenie vraj nemám, lebo od novembra som vedená akoby nový zamestnanec, hoci som zamestnanie neprerušila ani na jeden deň. Postupuje zamestnávateľ správne? Prosím poraďte mi. Vopred ďakujem.