V ZP v § 123 je uvedený príplatok za nočnú prácu - mzdové zvýhodnenie najmenej 20% z minimálneho mzdového nároku ustanoveného § 120..

Je minimálny mzdový nárok v tomto prípade myslený ako konštanta alebo je možné stanoviť aj vyšší základ aj vyššie percento pre výpočet príplatku napr.

25% z tarifnej mzdy - 12.000,- Sk.