DUŠAN
01.07.08,07:50
Poradí mi niekto ako mám zamestnať živnostníčku, ktorá nemá v živnosti povolenie ako predavačka potravín ale by mi chcela pomôcť pri zastupovaní za výjazdom pre tovar, pri PN ... Môžem s ňou urobiť dohodu o vykonaní práce a potrebujem ju nahlásiť do soc. poist. ak platí za seba odvody? Alebo mi poraďte ako najjednoduchšie to mám urobiť.
Ďakujem
Ďakujem
ZuzanaP
01.07.08,11:30
Môže u teba pracovať na dohodu o pracovnej činnosti alebo na dohodu o vykonaní práce. Ako zamestnávateľ budeš za ňu platiť odvody ÚP a GF. Samozrejme ju prihlásiš do SP pred začatím prác.
DUŠAN
01.07.08,12:44
Srdečná vďaka
DUŠAN
10.10.11,14:04
Aká evidencia sa vedie pri zamestnaní na dohodu:
Toto mám:
-osoba je zaregistrovaná v soc. poist.
-každý mesiac robím hlásenie do soc. poist.
-odvádzam daň zo mzdy + odvody UP a GP
-mám vydajkový doklad v účtovníctve
-na vyrovnanie dani mám doklad koľko u mňa zarobila
Je potrebná k tomu dochádzka, nejaký mzdový list alebo aký doklad o prebratí mzdy?
Alebo poraďte čo ešte potrebujem.
Ď,-
Toto mám:
-osoba je zaregistrovaná v soc. poist.
-každý mesiac robím hlásenie do soc. poist.
-odvádzam daň zo mzdy + odvody UP a GP
-mám vydajkový doklad v účtovníctve
-na vyrovnanie dani mám doklad koľko u mňa zarobila
Je potrebná k tomu dochádzka, nejaký mzdový list alebo aký doklad o prebratí mzdy?
Alebo poraďte čo ešte potrebujem.
Ď,-