dagmar11
01.07.08,14:35
Ahojte,
môže mi niekto poradiť? Tento mesiac som bola na pár hodín u doktora. Mám od neho aj priepustku. Chcem vedieť, či sa to podľa zákona ráta ako neplatené voľno abo PN,poprípade iná možnosť.Ďakujem
Zoltán Kovács
01.07.08,12:37
Ahojte,
môže mi niekto poradiť? Tento mesiac som bola na pár hodín u doktora. Mám od neho aj priepustku. Chcem vedieť, či sa to podľa zákona ráta ako neplatené voľno abo PN,poprípade iná možnosť.Ďakujem

Je to prekážka zo strany zamestnanca (§141), ktorá je platená priemernou mzdou, ak zamestnávateľovi predložíš "priepustku" potvrdenú od lekára.
Martin Mocko
01.07.08,13:43
Je to prekážka zo strany zamestnanca (§141), ktorá je platená priemernou mzdou, ak zamestnávateľovi predložíš "priepustku" potvrdenú od lekára.

Platené voľno je poskytnuté iba počas 7 dní/rok ( 7 x denný fond prac času = počet hodín). Taktiež ďalších 7dní pri návšteve lekára s rodinným príslušníkom, ktorému robíš doprovod. Po vyčerpaní tohoto času už nejde o platené voľno.