Prosím vás ja by som sa chcela utvrdiť v tom či som správne pochopila výpočet odvodov za SZČO do soc.poisťovne a zdrav.poisťovne.

takže ak som začala podnikať od 1.3.2006 a môj príjem je 160000 pričom moje daňové výdavky boli 70000 budem platiť odvody do soc.poiť. a zdrav.poisť od 1.7.07 do 30.6.08 v takejto výške ?

ZP 160000-70000 =90000/2,14 =42056,07/10= 4205,67 ( z 8100sk 1134sk )

SP 160000-70000 =90000/10= 9000 ( na každé poistenie do SP príslušné percento z 9000 )

Hlavne ma zaujíma či môj výpočet VZ na odvody je správny.
A ešte ak by som podnikala popri zamestnaní tak nebudem mať odvody zo sam.zárobkovej činnosti?

Za odpovede vopred ďakujem.

Do SP sa ráta nasledovne základ dane (§6) : počet mesiacov podnikania v rozhodujúcom období : 2. Tvoj konkrétny prípad je 90000:10:2=4500 (platiť z minima).

Do ZP je to trošku inak, sú tu kompetentnejší na vysvetlenie.

P.S. Tie dátumy nie sú trošku popletené. Veď teraz sa podávalo napr. RZZP za rok 2007. A ty píšeš rok 2006 a budúci čas (budem platiť).

A ešte ak by som podnikala popri zamestnaní tak nebudem mať odvody zo sam.zárobkovej činnosti?

Ak by si podnikala popri zamestnaní do ZP by si platiť preddavky musela. Do SP by si nemusela platiť poistné povinne poistenej SZČO na NP, SP a IP iba v prípade, ak by si mala zo zamestnania maximálny vymeriavací základ.
Do RF by si platila v každom prípade.
__________________
Katija:):cool:
Zbaľte nevhodný príspevok pomocou tlačidla http://www.porada.sk/image.php?u=2&type=sigpic&dateline=1200510593

Lenže ja sa nepítam na ročné zúčtovanie, ale na výpočet odvodov, tie dátumy sú dobre prečítaj si zákon a potom ma kritizuj.

Lenže ja sa nepítam na ročné zúčtovanie, ale na výpočet odvodov, tie dátumy sú dobre prečítaj si zákon a potom ma kritizuj.

1. Nekritizoval som, len sa pýtal.
2. Ako novej členke odporúčam si prečítať Etiketu. http://www.porada.sk/t2886-etiketa-porady.html
3. Snažíme sa ti pomôcť.
4. To čo sa pýtaš sú odvody, ktoré sa mali platiť počas r. 2007 až do 06/2008. Tak preto tá moja otázka na dátumy, nakoľko už si v meškaní, ak teraz ideš riešiť tie odvody.

To je pravda ale ja sa to len snažím naučiť.Takže mi nevadí že je to už pasé.Mňa hlavne trápi ten výpočet VZ.

Ahojte, prosím vás ako je to s registráciou a odvodmi do soc poisťovne v prípade živnostníka, ktorý za rok 2006 presiahol príjem 12 násobku minimálnej mzdy, ale k 30.6.2007 živnosť zrušil. medzitým však začal v roku 2007 od januára vykonávať činnosť sprostredkovateľa poistenia, príjmy z tohto mu plynuli až v roku 2007. bol povinný platiť odvody do SP už od 1.7.2007 alebo až teraz od 1.7.2008, keď jeho príjmy zo sprostredkovania poistenia za rok 2007 presiahli príjem, ktorý zakladá povinnú účasť na SP, ďakujem O.

Prosím vás ja by som sa chcela utvrdiť v tom či som správne pochopila výpočet odvodov za SZČO do soc.poisťovne a zdrav.poisťovne.

takže ak som začala podnikať od 1.3.2006 a môj príjem je 160000 pričom moje daňové výdavky boli 70000 budem platiť odvody do soc.poiť. a zdrav.poisť od 1.7.07 do 30.6.08 v takejto výške ?

ZP 160000-70000 =90000/2,14 =42056,07/10= 4205,67 ( z 8100sk 1134sk )
K tým 90000 musíš pripočítať výšku odvodov, ktoré si zaplatila počas roka. Teda aj tie čo platíš v jan. za december predchádzajúceho roka. Výslednú sumu vydelíš 2,14 a dostaneš VZ.
SP 160000-70000 =90000/10= 9000 ( na každé poistenie do SP príslušné percento z 9000 ) Do SP som už uviedol výpočet vyššie.

Hlavne ma zaujíma či môj výpočet VZ na odvody je správny.
A ešte ak by som podnikala popri zamestnaní tak nebudem mať odvody zo sam.zárobkovej činnosti?

Za odpovede vopred ďakujem.


Lenže ja sa nepítam na ročné zúčtovanie, ale na výpočet odvodov, tie dátumy sú dobre prečítaj si zákon a potom ma kritizuj.

V citáte vyššie.

To je pravda ale ja sa to len snažím naučiť.Takže mi nevadí že je to už pasé.Mňa hlavne trápi ten výpočet VZ.
Výpočet preddavkov do zdr.poisťovne nie je správny.
Vymeriavací základ sa zvyšuje o zaplatené zdr.poistenie, ktoré bolo uplatnené v daňových výdavkoch

Poradte prosim, uz som si nie celkom ista:
V roku 2007 som mala hruby prijem 94490 (iba z cinnosti znalca, nic ine). Vydavky som uplatnila percentom z prijmov, platila som si odovody do ZP ako samoplatca a neplatila som ziadne odvody do SP. Odvody so ZP som si neuplatnila v danovych vydavkoch.
Mam povinnost od 1.7.2008 platit odvody do SP? ja si myslim, ze nie, lebo moj hruby prijem neprekrocil 12x8100. Mylim sa?

Poradte prosim, uz som si nie celkom ista:
V roku 2007 som mala hruby prijem 94490 (iba z cinnosti znalca, nic ine). Vydavky som uplatnila percentom z prijmov, platila som si odovody do ZP ako samoplatca a neplatila som ziadne odvody do SP. Odvody so ZP som si neuplatnila v danovych vydavkoch.
Mam povinnost od 1.7.2008 platit odvody do SP? ja si myslim, ze nie, lebo moj hruby prijem neprekrocil 12x8100. Mylim sa?

Nemýliš sa.

A mam nejaku oznamovaciu povinnost voci SP aj ked mi nevyplyva povinnost platit poistne do SP? (vypis z DP za rok 2007 som im poslala).

A mam nejaku oznamovaciu povinnost voci SP aj ked mi nevyplyva povinnost platit poistne do SP? (vypis z DP za rok 2007 som im poslala).
Nie, nemáš.:)

Prosím vás, ak je SZČO starobný dôchodca už od roku 2002, stále platí aj od 1.7.2008, že do SP neplatí IP ? Alebo sa niečo zmenilo ?
Ďakujem

Stále platí, že poberateľ starobného dôchodku neplatí invalidné poistenie.

http://www.porada.sk/t86073-tabulka-odvodov-od-1-7-2008-do-31-12-2008-a.html

ďakujem

Dobrý deň, prosím o radu, SZČO začal podnikať od 1. 7. 2008. Aké môže mať max. príjmy, aby nemusel platiť odvody do SP od 1.7.2009? Prerušenie živnosti nie je možné, keďže čerpal dotáciu z ÚP. K dnešnému dňu má príjmy asi 60 tis., výdavky 10 tis, ak príjem z dotácie zaúčtuje len do výšky jej čerpania.
Ďakujem pekne.

Dobrý deň, prosím o radu, SZČO začal podnikať od 1. 7. 2008. Aké môže mať max. príjmy, aby nemusel platiť odvody do SP od 1.7.2009? Prerušenie živnosti nie je možné, keďže čerpal dotáciu z ÚP. K dnešnému dňu má príjmy asi 60 tis., výdavky 10 tis, ak príjem z dotácie zaúčtuje len do výšky jej čerpania.
Ďakujem pekne.
12-násobok min. mzdy, vrátane vyčerpanej dotácie

12-násobok min. mzdy, vrátane vyčerpanej dotácie
Po čítaní príspevkov na porade som aj ja bola toho názoru, ale zneistila ma informácia jednej účtovníčky, ktorá má skúsenosť z praxe, že tento príjem sa prepočítava na mesiace a keďže podnikal len 6 mesiacov, môže mať príjmy len do 6-násobku min.mzdy.Vie mi to niekto vysvetliť?

Po čítaní príspevkov na porade som aj ja bola toho názoru, ale zneistila ma informácia jednej účtovníčky, ktorá má skúsenosť z praxe, že tento príjem sa prepočítava na mesiace a keďže podnikal len 6 mesiacov, môže mať príjmy len do 6-násobku min.mzdy.Vie mi to niekto vysvetliť?
Na mesiace sa prepočítava len dosiahnutý zisk podnikatela v prípade, ak prekročíš príjem 12-násobku min.mzdy.
Čiže, ak podnikáš napr. 3 mesiace, za toto obdobie prekročíš príjem vo výške 12-násobku min.mzdy a dosiahneš zisk 60 tis. SK /príjmy-výdavky/, tvoj vymeriavací základ pre platenie odvodov od 1.7. nasl. roka nebude vo výške min. mzdy, ale 10 tis. SK /60 : 2/ : 3

Na mesiace sa prepočítava len dosiahnutý zisk podnikatela v prípade, ak prekročíš príjem 12-násobku min.mzdy.
Čiže, ak podnikáš napr. 3 mesiace, za toto obdobie prekročíš príjem vo výške 12-násobku min.mzdy a dosiahneš zisk 60 tis. SK /príjmy-výdavky/, tvoj vymeriavací základ pre platenie odvodov od 1.7. nasl. roka nebude vo výške min. mzdy, ale 10 tis. SK /60 : 2/ : 3
Môže mať teda od 1.7. do 31.12. príjem do 12-násobku min.mzdy /106.800,-/a nemusí od 1. 7. 2009 platiť odvody do SP. Prosím o potvrdenie. Vďaka.

Ďakujem pekne za potvrdenie, prajem príjemný zbytok víkendu.

Prosím, pomôžte mi vyriešiť tento problém, skúšala som hľadať, ale pravdepodobne som nehľadala v správnych témach.
SZČO vo veku 55 rokov prerušuje živnosť na 1/2 roka, chce si platiť v SP odvody na dôchodok a v ZP odvody dobrovoľné, nakoľko pracuje v zahraničí.
Pani v SP mu povedala, že sa mu táto doba nebude započítavať do dôchodku,
mám pocit, že to nie je správne, nakoľko on si chce odvody platiť a nechce prísť o túto dobu započitateľnú do dôchodku.
Môžete mi prosím poradiť, ktoré odvody, resp. koľko percent si bude platiť aby nestratil túto dobu no a taktiež, koľko si musí platiť do ZP ako dobrovoľnú dávku, nakoľko je zamestnaný v zahraničí a nechce sa ísť na toto obdobie registrovať na ÚP.
Ďakujem vopred za všetky príspevky.

Nik nevie poradiť v tomto probléme? Prosím...

Prosím, pomôžte mi vyriešiť tento problém, skúšala som hľadať, ale pravdepodobne som nehľadala v správnych témach.
SZČO vo veku 55 rokov prerušuje živnosť na 1/2 roka, chce si platiť v SP odvody na dôchodok a v ZP odvody dobrovoľné, nakoľko pracuje v zahraničí.
Pani v SP mu povedala, že sa mu táto doba nebude započítavať do dôchodku,
mám pocit, že to nie je správne, nakoľko on si chce odvody platiť a nechce prísť o túto dobu započitateľnú do dôchodku.
Môžete mi prosím poradiť, ktoré odvody, resp. koľko percent si bude platiť aby nestratil túto dobu no a taktiež, koľko si musí platiť do ZP ako dobrovoľnú dávku, nakoľko je zamestnaný v zahraničí a nechce sa ísť na toto obdobie registrovať na ÚP.
Ďakujem vopred za všetky príspevky.
Vlastička, v ktorom štáte ? pracuje na prac.zmluvu ako zamestnanec ?

Vlastička, v ktorom štáte ? pracuje na prac.zmluvu ako zamestnanec ?

Pracuje v Rakúsku, má pracovnú zmluvu ako zamestnanec, trvá to už rok, platil si odvody v plnej výške, tu za neho všetko vybavoval zamestnanec. Teraz zamestnanca presvedčil, aby si vybavil živnosť, predal mu predajňu aj so zásobami, vysporiadal DPH s DÚ, nemá nikde žiadne záväzky. A musí na SP uvádzať, že je zamestnancom v inom čl.štáte EÚ? Nestačí, že si bude chcieť dobrovoľne platiť na starobné a invalidné poistenie?

Dobrovolné dôchodkové poistenie si môže platiť:
- najmenej z minimálnej mzdy a
- najviac z vymeriavacieho základu t.č. myslím 80584,-(t.j. z 4-násobku priemernej mzdy v nár.hospodárstve za rok ... , t.č. do 30.6.09 z priem.mzdy v r.2007, od 1.7.09 už v roku 2008).

Ak chce byť dôchodkovo poistený, musí platiť:
dôchodkové starobné poistenie 18% z VZ +
dôchodkové invalidné poistenie 6% z VZ +
rezervný fond 4,75% z VZ

minimálny mesačný odvod je ešte za 12/08 (min.mzda 8100) mysllím 2329,-Sk, od 1.1.09 je min. mzda 295,5eur, prepočítané nemám.

Prosím, pomôžte mi vyriešiť tento problém, skúšala som hľadať, ale pravdepodobne som nehľadala v správnych témach.
SZČO vo veku 55 rokov prerušuje živnosť na 1/2 roka, chce si platiť v SP odvody na dôchodok a v ZP odvody dobrovoľné, nakoľko pracuje v zahraničí.
Pani v SP mu povedala, že sa mu táto doba nebude započítavať do dôchodku,
mám pocit, že to nie je správne, nakoľko on si chce odvody platiť a nechce prísť o túto dobu započitateľnú do dôchodku.
Môžete mi prosím poradiť, ktoré odvody, resp. koľko percent si bude platiť aby nestratil túto dobu no a taktiež, koľko si musí platiť do ZP ako dobrovoľnú dávku, nakoľko je zamestnaný v zahraničí a nechce sa ísť na toto obdobie registrovať na ÚP.
Ďakujem vopred za všetky príspevky.
Nech sa prihlási dobrovoľne na dôchodkové poistenie k dátumu bezprostredne nasledujúcemu po prerušení živnosti a nevznikne mu žiadna pauza v DP. Aj keď OMB bude nízky / predpokladám dobrovoľné poistenie z minima./
Do ZP nech si platí ako samoplatiteľ - sumu 751.-SK

PS

Dobrovolné dôchodkové poistenie si môže platiť:
- najmenej z minimálnej mzdy a
- najviac z vymeriavacieho základu t.č. myslím 80584,-(t.j. z 4-násobku priemernej mzdy v nár.hospodárstve za rok ... , t.č. do 30.6.09 z priem.mzdy v r.2007, od 1.7.09 už v roku 2008).

Ak chce byť dôchodkovo poistený, musí platiť:
dôchodkové starobné poistenie 18% z VZ +
dôchodkové invalidné poistenie 6% z VZ +
rezervný fond 4,75% z VZ

minimálny mesačný odvod je ešte za 12/08 (min.mzda 8100) mysllím 2329,-Sk, od 1.1.09 je min. mzda 295,5eur, prepočítané nemám.

Ďakujem, toto isté som mu povedala aj ja, ale pani na SP tvrdí, že musí byť registrovaný na ÚP. Prečo? Prečo mu neumožní platiť 28,75%, aby mu nebola prerušená doba započítania na dôchodok?

Nech sa prihlási dobrovoľne na dôchodkové poistenie k dátumu bezprostredne nasledujúcemu po prerušení živnosti a nevznikne mu žiadna pauza v DP. Aj keď OMB bude nízky / predpokladám dobrovoľné poistenie z minima./
Do ZP nech si platí ako samoplatiteľ - sumu 751.-SK

PS
Pokial je v Rakúsku ako zamestnanec a platí tam zdr.poistenie, na Slovensku sa musí odhlásiť zo zdr.poistenia a vrátiť slovenský aj europsky zdravotný preukaz.

S tým súhlasím. Čakala som odpoveď na Tvoju otázku smerovanú Ondrejvla:)

Ďakujem, toto isté som mu povedala aj ja, ale pani na SP tvrdí, že musí byť registrovaný na ÚP. Prečo? Prečo mu neumožní platiť 28,75%, aby mu nebola prerušená doba započítania na dôchodok?
registrovaný na úrade práce si môže dôchodkové poistenie doplatiť spätne, ostatní dobrovolne poistení len ododňa registrácie

Pokial je v Rakúsku ako zamestnanec a platí tam zdr.poistenie, na Slovensku sa musí odhlásiť zo zdr.poistenia a vrátiť slovenský aj europsky zdravotný preukaz.

Ďakujem, ešte jedna otázočka, to si nemôže platiť dobrovoľne pre ten prípad, keď príde na Slovensko a bude potrebovať ošetrenie? Ani tých 751,- Sk?

registrovaný na úrade práce si môže dôchodkové poistenie doplatiť spätne, ostatní dobrovolne poistení len ododňa registrácie

On má prerušenú živnosť od 1.12.2008 do 31.5.2009, odvody ako dobrovoľne poistený na starobné poistenie si platí vopred za celé obdobie. Teda, od 1.1.2009 zo sumy v Sk 8900,- v EUR 295,43 - teda myslím, že taká je min.mzda od 1.1.2009.

Ďakujem, ešte jedna otázočka, to si nemôže platiť dobrovoľne pre ten prípad, keď príde na Slovensko a bude potrebovať ošetrenie? Ani tých 751,- Sk?
Nie, nedá sa to. Na Slovensku ho ošetria na europsky zdr.preukaz z Rakúska. Lekári to neradi robia, lebo je s tým pre nich kopec roboty v styku s poisťovňami. Radšej uprednostňujú priamu platbu.

Nie, nedá sa to. Na Slovensku ho ošetria na europsky zdr.preukaz z Rakúska. Lekári to neradi robia, lebo je s tým pre nich kopec roboty v styku s poisťovňami. Radšej uprednostňujú priamu platbu.

Takže je preň výhodnejšie v ZP si platiť naďalej plnú sumu a neodhlasovať sa tam? Lebo on nie je zamestnaný nepretržite, po dvoch mesiacoch je mesiac doma, potom s ním opätovne uzatvoria prac.zmluvu a prihlasujú ho na poisťovne a z vystavenej mzdy mu zrazia dane pre finančný úrad.

On má prerušenú živnosť od 1.12.2008 do 31.5.2009, odvody ako dobrovoľne poistený na starobné poistenie si platí vopred za celé obdobie. Teda, od 1.1.2009 zo sumy v Sk 8900,- v EUR 295,43 - teda myslím, že taká je min.mda od 1.1.2009.
Nestretla som sa ešte s tým, že by niekto zaplatil také dlhé obdobie vopred. Možno by bolo lepšie dať si do banky trvalý príkaz mesačne ...

Takže je preň výhodnejšie v ZP si platiť naďalej plnú sumu a neodhlasovať sa tam? Lebo on nie je zamestnaný nepretržite, po dvoch mesiacoch je mesiac doma, potom s ním opätovne uzatvoria prac.zmluvu a prihlasujú ho na poisťovne a z vystavenej mzdy mu zrazia dane pre finančný úrad.
Nie, pokial je zamestnaný v Rakúsku na prac.zmluvu, musí ju odovzdať v slovenskej ZP a vrátiť preukaz poistenca . Ak zmluva skončí, znovu má oznamovaciu povinnosť a na obdobie keď nepracuje, je na Slovensku samoplatiteľom. /má preukaz poistenca na Slovensku - vtedy si treba plánovať vyšetrenia/. Nová zmluva - nová registrácia v ZP ...

Nie, pokial je zamestnaný v Rakúsku na prac.zmluvu, musí ju odovzdať v slovenskej ZP a vrátiť preukaz poistenca . Ak zmluva skončí, znovu má oznamovaciu povinnosť a na obdobie keď nepracuje, je na Slovensku samoplatiteľom. /má preukaz poistenca na Slovensku - vtedy si treba plánovať vyšetrenia/. Nová zmluva - nová registrácia v ZP ...

No to je teda byrokracia!
Veronika, ďakujem za odpovede. a ešte niečo, keď nenahlási v ZP, že pracuje
v Rakúsku, lebo to je sezónna práca - chvíľu áno, chvíľu nie, podľa ľubovôle zamestnávateľa? Budú z toho nejaké problémy? Jeho zamestnávateľ v Rakúsku nechce, aby tu nahlasoval, že je u neho zamestnaný, aj keď je oficiálne v období zamestnania prihlásený. Predtým mu za práscu-služby fakturoval ako služby poskytnuté v zahraničí, no teraz už chcel, aby mu bol dôchodok vyplatený aj zo zahraničia. Aj keď je to na nálade zamestnávateľa...

Ďakujem, toto isté som mu povedala aj ja, ale pani na SP tvrdí, že musí byť registrovaný na ÚP. Prečo? Prečo mu neumožní platiť 28,75%, aby mu nebola prerušená doba započítania na dôchodok?

to je možno ešte pozostatok z predchádzajúceho zákona, ked sa čas evidencie na UP započítaval do dôchodku (myslím že to už od cca r.2004 neplatí).

Evidovať sa na UP je dôležité len v prípade, ak je napr. nezamestnaný a chce toto dôchodkové poistenie zaplatiť až neskôr "SPäTNE", t.j. nechce sa prihlásiť v aktuálnom čase za aktuálne obdobie a hned aj zaplatiť. Lebo inak sa môže prihlásiť najskôr v den, kedy prihlásku prinesie, spätne to nejde.

Pri tom spätnom prihlásení je ešte viac výnimiek, tuším aj za čas štúdia a čas prerušenia dôch.poistenia :confused: (radšej však pozriem a ak nájdem, priložím číslo paragrafu, takže je to § 142 ods.2 + § 138 ods.24 - vid citujem nižšie). No a myslím, že podla teraz plateného zákona, ak si to dopláca spätne, tak sa dá platiť najmenej z VZ v čase, kedy to dopláca a nie v čase za ktorý to dopláca.

No a za dalšie, pre úplnosť (aj ked si myslím, že jeho sa to týkať nebude :)), ak chce, aby sa mu tieto roky rátali do odpracovaných rokov na nárok na vyšší výmer dovolenky, tak v prípade evidencie na UP sa toto obdobie tiež ráta do odpracovaných rokov. Ak by bol dobrovolne nezamestnaný, tak nie. To však nie je jeho prípad, lebo bude živnostník v zahraničí a to sa tiež ráta do odpracovných rokov (vid zákonník práce § 103 ods.5 písm k) + ods.6).

Zákon o sociálnom poistení

§ 138 Vymeriavací základ
(24) Vymeriavací základ fyzickej osoby uvedenej v § 142 ods. 3 je ňou určená suma, ktorá je najmenej v sume vymeriavacieho základu uvedenej v odseku 9 platnej ku dňu, v ktorom sa poistné na dôchodkové poistenie dopláca.
(toto bude od 1.1.09 trochu preformulované)
...

§ 142 Platenie poistného
...
(3) Poistné na dôchodkové poistenie sa môže zaplatiť aj dodatočne za obdobie, počas ktorého fyzická osoba

a) mala prerušené poistenie podľa § 26,
b) bola zaradená do evidencie nezamestnaných občanov alebo
c) sústavne sa pripravovala na povolanie štúdiom na strednej škole alebo na vysokej škole po dovŕšení 16 rokov veku.

No to je teda byrokracia!
Veronika, ďakujem za odpovede. a ešte niečo, keď nenahlási v ZP, že pracuje
v Rakúsku, lebo to je sezónna práca - chvíľu áno, chvíľu nie, podľa ľubovôle zamestnávateľa? Budú z toho nejaké problémy? Jeho zamestnávateľ v Rakúsku nechce, aby tu nahlasoval, že je u neho zamestnaný, aj keď je oficiálne v období zamestnania prihlásený. Predtým mu za práscu-služby fakturoval ako služby poskytnuté v zahraničí, no teraz už chcel, aby mu bol dôchodok vyplatený aj zo zahraničia. Aj keď je to na nálade zamestnávateľa...
Mala som klientku, ktorá tiež prerušila živnosť a odišla pracovať na zmluvu do zahraničia. V zdr.poisťovni zostala ako samoplatitel a nejako sa to prezradilo a musela zaplatiť nejaké kapitalizačné platby obvodnému lekárovi aj gynekologovi. Spätne ju vyradili z poistenia samoplatiteľa.
Mohlo by sa to prezradiť pri nejakom ošetrení v zahraničí, kde by si rakúsky lekár žiadal platbu od slovenskej ZP, napr. v prípade úrazu.

Pracuje v Rakúsku, má pracovnú zmluvu ako zamestnanec, trvá to už rok, platil si odvody v plnej výške, tu za neho všetko vybavoval zamestnanec. Teraz zamestnanca presvedčil, aby si vybavil živnosť, predal mu predajňu aj so zásobami, vysporiadal DPH s DÚ, nemá nikde žiadne záväzky. A musí na SP uvádzať, že je zamestnancom v inom čl.štáte EÚ? Nestačí, že si bude chcieť dobrovoľne platiť na starobné a invalidné poistenie?

Len si chcem ujasniť ... on je stále zamestnaný v Rakúsku ... a na Slovensku prerušil živnosť?
Táto doba by sa mu potom mala do dôchodku počítať (zamestnaný v EU).

http://www.socpoist.sk/564/1383s?prm2=1878

Nenašla som podobný prípad môjmu, preto Vás prosím o radu:

zamestnanec bol na PN celý mesiac 10/2008 a z 11/2008 do 28.11.2008
29. a 30.11. bola sobota nedela.

jeho mesačná mzda býva podľa zmluvy 10.000,- Sk
Hrubá mzda za 11/2008 bude 0,- Sk neodrobil nič

Aké budú odvody?
VZ na soc.poist. 8.100 /30dní x 2 kaled.dni = 540,- Sk
alebo 10.000/30dní?

VZ na zdrav.poist. 8.100/30 kaled.dní x 2 dni
alebo 8.100/20 pracovných dní ? to by bolo x 0 dní