Ahojte, chcem si ujasniť, ako na tom som.
Som študentkou VŠ a pracujem na DoBPŠ. Tento mesiac mi táto dohoda končí (bola uzatvorená na 12 mesiacov). Chcela by som však v tejto práci pokračovať a nie je mi jasné, či môžem u toho istého zamestnávateľa, na tú istú činnosť uzatvoriť bezprostredne časovo naväzujúcu novú dohodu o BoPŠ, alebo sa musím obzrieť po novej brigáde u iného zamestnávateľa.
Ak je možné uzatvoriť opätovne DoBPŠ u toho istého zamestnávateľa, koľkokrát za sebou môžem takúto dohodu opätovne uzatvoriť? Chcela by som tu pracovať až do štátnic, ak bude mať zamestnávateľ záujem.
Vopred všetkým ďakujem za cenné rady!
Zdraví
Kika


Uzavrite DoBPŠ na dobu neurčitú.

V zákone som síce čítala, že je možnosť uzatvoriť DoBPŠ aj na dobu neurčitú, ale je tam aj napísané, že DoBPŠ sa uzatvára maximálne na 12 mesiacov, tak ma to zmiatlo, že som si nebola istá, ako to zákonodárca vlastne myslí...
Kika

..............Ak je možné uzatvoriť opätovne DoBPŠ u toho istého zamestnávateľa, koľkokrát za sebou môžem takúto dohodu opätovne uzatvoriť? Chcela by som tu pracovať až do štátnic, ak bude mať zamestnávateľ záujem.
Kikaviackrát :)

V zákone som síce čítala, že je možnosť uzatvoriť DoBPŠ aj na dobu neurčitú, ale je tam aj napísané, že DoBPŠ sa uzatvára maximálne na 12 mesiacov, tak ma to zmiatlo, že som si nebola istá, ako to zákonodárca vlastne myslí...
Kika
Pozri § 227 odst. 2 a 3 Zákonníka práce

§ 227
(2) Na základe dohody o brigádnickej práci študentov nemožno vykonávať prácu v rozsahu prekračujúcom v priemere polovicu určeného týždenného pracovného času. Do tohto rozsahu sa nezapočítava čas pracovnej pohotovosti, za ktorú zamestnancovi nepatrí odmena, a pracovná pohotovosť doma.

(3) Dodržiavanie dohodnutého a najviac prípustného rozsahu pracovného času podľa odseku 2 sa posudzuje za celú dobu, na ktorú bola dohoda uzatvorená, najdlhšie však za 12 mesiacov.

Obmedzenie 12 mesiacov sa vzťahuje na rozsah pracovného času, nie na dobu trvania DoBPŠ.

Všetkým Vám veľmi ďakujem a prajem pekný deň!
Kika