Toto je tiež len odvolávka na zákon - Zákon č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde v znení zákona č. 280/1995 Z.z. a č. 375/1996 Z.z.
O tvorbe pojednáva konkrétne § 3,4,5 a 6. :)

Dobrý deň,

vie mi niekto poradiť, kde nájdem presné znenie(§) ako tvoriť sf? Všade sú len odvolávky na zákon.
ĎakujemJe to Zákon č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 286/1992 Zb. o daniach z príjmov v znení zákona č. 280/1995 Z.z. a zákona č. 375/1996 Z.z. Stručne z obsahu:
Sociálny fond - povinný prídel sa tvorí vo výške 0,6 až 1 % zo súhrnu hribých miezd zúčtovaných zamestnancom (bez pracovníkov na dohodu !) za bežný rok, z ktorých sa zisťuje priemerný zárobok na pracovno-právne účely. Bežní zamestnávatelia povinne tvoria fond vo výške 0,6 %, zamestnávatelia, ktorí majú splnené všetky daňové a odvodové povinnosti a majú vyššiu tvorbu zakotvenú v kolektívnej zmluve, môžu tvoriť SF z nákladov až do výšky 1% hrubých miezd. V priebehu roka sa na účet SF odvádza 1/12 z predpokladaného ročného prídelu.

Tvorba fondu

§ 3
(1) Fond sa tvorí ako úhrn
a) povinného prídelu vo výške 0,6 % až 1 % zo základu uvedeného v § 4 ods. 1,

b) prídelu vo výške
1. dohodnutej v kolektívnej zmluve, najviac vo výške 0,5 % zo základu ustanoveného v § 4 ods. 1, alebo
2. sumy potrebnej na poskytnutie príspevkov na úhradu výdavkov na dopravu do zamestnania a späť zamestnancom, ktorí spĺňajú podmienky uvedené v § 7 ods. 3 písm. a), najviac však vo výške 0,5 % zo základu ustanoveného v § 4 ods. 1,


c) ďalších zdrojov fondu podľa § 4 ods. 2 a 3.


(2) Povinný prídel fondu vo výške 0,6 % tvoria zamestnávatelia podľa § 5 ods. 1 tohto zákona od 1. septembra 1994. Zamestnávatelia, ktorí za predchádzajúci rok dosiahli zisk a splnili všetky daňové a odvodové povinnosti voči štátnemu rozpočtu, zdravotným poisťovniam, Sociálnej poisťovni a Fondu zamestnanosti Slovenskej republiky, zvýšia povinný prídel v rozsahu dohodnutom v kolektívnej zmluve najviac do výšky 1 %.

(3) Zamestnávatelia podľa § 5 ods. 2 tvoria sociálny fond podľa odseku 1 od 1. januára 1995 v rámci možnosti svojho rozpočtu.


§ 4
(1) Základom na určenie prídelu podľa § 3 ods. 1 písm. a) a b) je súhrn hrubých miezd (platov) zúčtovaných zamestnancom na výplatu za bežný rok, z ktorých sa zisťuje priemerný zárobok na pracovnoprávne účely.
(2) Ďalšími zdrojmi fondu sú zdroje podľa tohto zákona alebo podľa iných všeobecne záväzných právnych predpisov, dary, dotácie a príspevky poskytnuté zamestnávateľovi do fondu.
(3) Zamestnávateľ, ktorý vytvára zisk, môže prispievať do fondu prídelmi z použiteľného zisku; tým nie je dotknutá povinnosť takéhoto zamestnávateľa tvoriť fond podľa § 2 ods. 1 tohto zákona.


§ 5
(1) Povinný prídel do fondu u zamestnávateľa, ktorého predmet činnosti je zameraný na dosiahnutie zisku, je súčasťou výdavkov (nákladov)
(2) Povinný prídel podľa § 3 ods. 1 písm. a) a prídel podľa § 3 ods. 1 písm. b) do fondu u zamestnávateľa, na ktorého sa nevzťahuje odsek 1, je súčasťou vecných neinvestičných výdavkov mimo položky mzdových prostriedkov.

veľmi pekne ďakujem

Asi som úplne blbá, ale bežný rok je napríklad od mája do mája alebo od januára do decembra minulého roku, alebo je to od januára do apríla tohoto roku??? A hrubé mzdy sú vrátane dovoleniek? (Nie som mzdárka, len kontrolujem soc.fond a ten zákon mi toho moc nehovorí o výpočte odvodu... :()

§134 ods.1 Zákonníka práce hovorí, že priemerný zárobok na pracovnoprávne účely sa zisťuje zo mzdy zúčtovanej zamestnancovi na výplatu v royhodujúcom období a z obdobia odpracovaného zamestnancom. Inak povedané, ja počítam SF len z odpracovaných hodín + odmeny (prípadne nejaké príplatky). Dovolenky, ani náhrady do toho nerátam.

Bežný rok, pokiaľ ho nemáte stanovený inak je od januára do decembra.

Obdobie je kalendarny rok jan - dec. Počíta sa z hrubej mzdy bez nahrady mzdy (bez dovolenky), teda zo sumy z ktorej sa zisťuje priemerny zárobok na pracovnoprávne účely.

Ups ;) už ma predbehli v odpovedi, ale dve zhodne odpovede vyššia pravdepodobnosť že sú správne :)

čo v prípade, že som od januára do júna netvorila SF? Môžem tvorbu zaúčtovať jedným zápisom a jednou sumou k 30.06.?

čo v prípade, že som od januára do júna netvorila SF? Môžem tvorbu zaúčtovať jedným zápisom a jednou sumou k 30.06.?
ÁNo.

Zdravím...chcela by som sa spýtať...sociálny fond sa tvorí z hrubých miezd...vo firme majú zamestnanci mesačný mzdu...bývala účtovníčka počítala tvorbu soc. fondu nasledovne:

napr.

Hrubé mzdy:

1 458,66


Dovolenky:

-362,29


Sviatky :

-40,91


Preplat.dovolenka:




Paragrafy:




Dohody :

-560,00







Odstupné:









Základ pre tvorbu SF:

495,46


Sociálny fond

2,97 EUR


Je to tak správne?

Zdravím...chcela by som sa spýtať...sociálny fond sa tvorí z hrubých miezd...vo firme majú zamestnanci mesačný mzdu...bývala účtovníčka počítala tvorbu soc. fondu nasledovne:

napr.

Hrubé mzdy:

1 458,66


Dovolenky:

-362,29


Sviatky :

-40,91


Preplat.dovolenka:




Paragrafy:




Dohody :

-560,00







Odstupné:









Základ pre tvorbu SF:

495,46


Sociálny fond

2,97 EUR


Je to tak správne?

Správne.