Jozef Mihál
03.07.08,17:48
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky zverejnilo dnes (3. júla 2008) na Portáli právnych predpisov do medzirezortného pripomienkového konania (MPK) návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Návrh nájdete tu (kliknite sem). (https://lt.justice.gov.sk/Material/MaterialWorkflow.aspx?instEID=-1&matEID=137&langEID=1&AspxAutoDetectCookieSupport=1)
Návrhom zákona sa s účinnosťou od 1.1.2009 menia zákony č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení, č.43/2004 Z.z. o starobnom dôchodkovom sporení a č. 650/2004 Z.z. o doplnkovom dôchodkovom sporení.
K navrhovaným zmenám sa ešte podrobnejšie vrátime. Pre mzdové účtovníčky je zaujímavá informácia, že pokiaľ ide o ich prax, navrhované zmeny sa ich skoro vôbec netýkajú.
Z navrhovaných zmien v zákone o sociálnom poistení, ktoré stoja za pozornosť, vyberám:
§ 138 ods. 2: Medzi príjmy zamestnanca, ktoré sa nezahŕňajú do vymeriavacieho základu, sa majú zaradiť aj odmeny pri odchode do predčasného starobného dôchodku a peňažné plnenia poskytované zamestnávateľom v súvislosti s ukončením pracovnoprávneho vzťahu.
§ 138 ods. 10: Vypúšťajú sa písmená a) a b). Znamená to, že už nebude existovať osobitná suma minimálneho základu pre invalidov a mladistvých (50% a 75% minimálnej mzdy) - rovnako, ako neexistuje osobitná suma minimálnej mzdy pre tieto osoby podľa zákona o minimálnej mzde od 1.2.2008.
§ 142 ods. 5: Pridáva sa ustanovenie, podľa ktorého dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti môže zmeniť vymeriavací základ najskôr po uplynutí šiestich mesiacov od posledného určenia vymeriavacieho základu touto osobou.
Medzirezortné pripomienkové konanie trvá do 23. júla 2008. Pokiaľ bude novela zákona schválená, bude musieť prejsť okrem pripomienkového konania aj Legislatívnou radou vlády, musí ju schváliť vláda, Národná rada a podpísať prezident SR. Hovoriť preto o zmenách, ktoré nás čakajú od 1.1.2009, môžeme dnes len s týmto vedomím.
Návrh nájdete tu (kliknite sem). (https://lt.justice.gov.sk/Material/MaterialWorkflow.aspx?instEID=-1&matEID=137&langEID=1&AspxAutoDetectCookieSupport=1)
Návrhom zákona sa s účinnosťou od 1.1.2009 menia zákony č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení, č.43/2004 Z.z. o starobnom dôchodkovom sporení a č. 650/2004 Z.z. o doplnkovom dôchodkovom sporení.
K navrhovaným zmenám sa ešte podrobnejšie vrátime. Pre mzdové účtovníčky je zaujímavá informácia, že pokiaľ ide o ich prax, navrhované zmeny sa ich skoro vôbec netýkajú.
Z navrhovaných zmien v zákone o sociálnom poistení, ktoré stoja za pozornosť, vyberám:
§ 138 ods. 2: Medzi príjmy zamestnanca, ktoré sa nezahŕňajú do vymeriavacieho základu, sa majú zaradiť aj odmeny pri odchode do predčasného starobného dôchodku a peňažné plnenia poskytované zamestnávateľom v súvislosti s ukončením pracovnoprávneho vzťahu.
§ 138 ods. 10: Vypúšťajú sa písmená a) a b). Znamená to, že už nebude existovať osobitná suma minimálneho základu pre invalidov a mladistvých (50% a 75% minimálnej mzdy) - rovnako, ako neexistuje osobitná suma minimálnej mzdy pre tieto osoby podľa zákona o minimálnej mzde od 1.2.2008.
§ 142 ods. 5: Pridáva sa ustanovenie, podľa ktorého dobrovoľne nemocensky poistená osoba, dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a dobrovoľne poistená osoba v nezamestnanosti môže zmeniť vymeriavací základ najskôr po uplynutí šiestich mesiacov od posledného určenia vymeriavacieho základu touto osobou.
Medzirezortné pripomienkové konanie trvá do 23. júla 2008. Pokiaľ bude novela zákona schválená, bude musieť prejsť okrem pripomienkového konania aj Legislatívnou radou vlády, musí ju schváliť vláda, Národná rada a podpísať prezident SR. Hovoriť preto o zmenách, ktoré nás čakajú od 1.1.2009, môžeme dnes len s týmto vedomím.