Theo
06.07.08,18:53
Mal by som jednu otázku:podnikateľ na základe živ.listu zamestnáva 20zamestnancov na prac.zmluvy.Všetky práce sú vykonávané v Česku.
V SR sa odvádzajú všetky odvody+dane.
V piatok pracovníčka SP povedala,že takýto výkon prác nie je v súlade s platnými smernicami.Vždy má 25% zamestnancov vykonávať práve v SR?!Teda ak pracujú v ČR 20-na Slovensku ich má pracovať 5 ?!
Na čom sa vlastne toto tvrdenie zakladá?
Ďakujem za odpoveď.
V SR sa odvádzajú všetky odvody+dane.
V piatok pracovníčka SP povedala,že takýto výkon prác nie je v súlade s platnými smernicami.Vždy má 25% zamestnancov vykonávať práve v SR?!Teda ak pracujú v ČR 20-na Slovensku ich má pracovať 5 ?!
Na čom sa vlastne toto tvrdenie zakladá?
Ďakujem za odpoveď.
Marína
07.07.08,12:17
Mal by som jednu otázku:podnikateľ na základe živ.listu zamestnáva 20zamestnancov na prac.zmluvy.Všetky práce sú vykonávané v Česku.
V SR sa odvádzajú všetky odvody+dane.
V piatok pracovníčka SP povedala,že takýto výkon prác nie je v súlade s platnými smernicami.Vždy má 25% zamestnancov vykonávať práve v SR?!Teda ak pracujú v ČR 20-na Slovensku ich má pracovať 5 ?!
Na čom sa vlastne toto tvrdenie zakladá?
Ďakujem za odpoveď.
Nájdeš napr. tu http://www.socpoist.sk/index/index.php?ids=1561#vyslanie-zamestnancov
V SR sa odvádzajú všetky odvody+dane.
V piatok pracovníčka SP povedala,že takýto výkon prác nie je v súlade s platnými smernicami.Vždy má 25% zamestnancov vykonávať práve v SR?!Teda ak pracujú v ČR 20-na Slovensku ich má pracovať 5 ?!
Na čom sa vlastne toto tvrdenie zakladá?
Ďakujem za odpoveď.
Nájdeš napr. tu http://www.socpoist.sk/index/index.php?ids=1561#vyslanie-zamestnancov