Zdravím všetkých.
Prosím Vás mohli by ste mi napísať Váš názor na problematiku ubytovania v spoločnosti. Personálna agentúra zamestnáva zamestnancov, ktorí majú miesto výkonu práce iné ako miesto, kde je podpísaná zmluva (napr KE - BA). Je potrbné náklady na ubytovanie dávať zamestnancovi do výplatnej pásky a zdaniž to ako nepeňažný príjem? A je náklad na ubytovanie zamestnancov v ubytovni a bytoch daňovým?
Vďaka:confused:

Je to Váš daňový náklad.

Do výpl. pásky nedávate nič- nie je to nepeňažný príjem. ( Je to ubytovanie na pracovnej ceste )