martin-011
07.07.08,15:39
chcem sa opytat, kolko by som dostal zaplatene, ak by som bol PN, a ako sa to pocita, ked mam VZZP a VZNP 11943, kolko by to bolo na den, som student, tak take info este nemam,len viem, že to zavisi od dlzky PN..velmi pekne dakujem
brčko
07.07.08,13:52
uvádzaš málo info.
si t.č. nemocensky poistený, ako? (zamestnanec, povinne SZčo, DNP), odkedy a ako dlho (ak si nebol súvisle)?
si t.č. nemocensky poistený, ako? (zamestnanec, povinne SZčo, DNP), odkedy a ako dlho (ak si nebol súvisle)?
martin-011
07.07.08,14:15
som nemocensky poisteny,mam pracovnu zmluvu ako plny skrateny uvazok a platim si to druhy mesiac
jankasm
08.07.08,08:42
som nemocensky poisteny,mam pracovnu zmluvu ako plny skrateny uvazok a platim si to druhy mesiac
Dobre si to pomenoval, je to teda plný alebo skrátený úväzok??? :o
Aj keď pre potreby zistenia PN je to úplne jedno. Výška PN sa počíta nasledovne: ak máš hrubú mzdu cca. 12000,-, zaokrúhlim to pre lepšie počítanie, tak si z toho vypočítaš DVZ - denný vymeriavací základ a to nasledovne, pracuješ 2 mesiace /nenapísal si síce presne kedy PP začal, ale predpokladám, že keď si to platíš druhý mesiac, tak pracuješ asi od 1.6.2008/, v tom prípade sa počíta dvoj DVZ z mesiaca 06/2008, VZNP 12000,-/30 kalendárnych dní v mesiaci 06/2008 = 400,- to je dvoj DVZ. No a z neho potom zamestnávateľ platí náhradu príjmu počas PN prvé 3 dni 25% z tejto sumy = 100,- a ďalších 7 dní 55% = 220,-. Od 11. dňa PN Ti bude nemocenské už vyplácať SP a to až do jej skončenia vo výške 220,- denne, čiže 55% z DVZ. ;)
Dobre si to pomenoval, je to teda plný alebo skrátený úväzok??? :o
Aj keď pre potreby zistenia PN je to úplne jedno. Výška PN sa počíta nasledovne: ak máš hrubú mzdu cca. 12000,-, zaokrúhlim to pre lepšie počítanie, tak si z toho vypočítaš DVZ - denný vymeriavací základ a to nasledovne, pracuješ 2 mesiace /nenapísal si síce presne kedy PP začal, ale predpokladám, že keď si to platíš druhý mesiac, tak pracuješ asi od 1.6.2008/, v tom prípade sa počíta dvoj DVZ z mesiaca 06/2008, VZNP 12000,-/30 kalendárnych dní v mesiaci 06/2008 = 400,- to je dvoj DVZ. No a z neho potom zamestnávateľ platí náhradu príjmu počas PN prvé 3 dni 25% z tejto sumy = 100,- a ďalších 7 dní 55% = 220,-. Od 11. dňa PN Ti bude nemocenské už vyplácať SP a to až do jej skončenia vo výške 220,- denne, čiže 55% z DVZ. ;)
Katy a R
08.07.08,09:19
Ešte doplním Janku (zákonné nároky) ... zamestnávateľ môže vyplácať aj vyššiu náhradu mzdy pri dočasnej PN - ak je to dohodnuté v kolektívnej zmluve..:):)