Prosím Vás ja by som sa chcela opýtať:
Ak pošlem zamestnanca na montáž napr. do BB, kde zamestnanec ukončí prácu v ten deň o 17,00 hod a cesta domov ( do miesta výkonu práce ) mu trvá 1,00 hod. Bude sa mu rátať odpracovaný čas do 17,00 hod. alebo do 18,00 hod? A ako mu zaplatím diéty?


Za odpovede vopred ďakujem.
Výška diét závisí od toho, kedy PC začne a kedy skončí, a to nepíšeš. Skús dopísať.

No prac.cestu začne o 7,00 hod no ale ten koniec z toho mám trochu miž- maž:mee:. Ani neviem či tá montáž je prac. cesta a hlavne nechápem ako mu mám rátať tie odprac. hodiny.

No prac.cestu začne o 7,00 hod no ale ten koniec z toho mám trochu miž- maž:mee:. Ani neviem či tá montáž je prac. cesta a hlavne nechápem ako mu mám rátať tie odprac. hodiny.

Začiatok pracovnej cesty bod A (zvyčajne miesto bydliska) o 7.00 do miesta výkonu prac.cesty bod B až do 17.00, koniec pracovnej cesty v bode A o 18.00.
1. Mzda - ak je odmeňovaný mesačnou mzdou, nie je rozdiel. Ak je odmeňovaný hodinovou mzdou, jeho práca trvala od 7.00 do 18.00, čiže doba trvania pracovnej cesty.
2. Diéty - trvanie pracovnej cesty 7.00 - 18.00, t. j. 11 hodín. "Diéty" sa platia v rámci vyúčtovania pracovnej cesty.

Ďakujem, a mohla by ste mi prosím ešte napísať v ktorom zákone je to ošetrené? Ide o to že mne šéf tvrdí že zamestnanec pracoval len do 17,00 hod. A tú 1 hod. sa viezol len v aute a kukal von oknom, tekže mu patrí mzda len do 17,00 hod. Majú hod. mzdu.

Ďakujem, a mohla by ste mi prosím ešte napísať v ktorom zákone je to ošetrené? Ide o to že mne šéf tvrdí že zamestnanec pracoval len do 17,00 hod. A tú 1 hod. sa viezol len v aute a kukal von oknom, tekže mu patrí mzda len do 17,00 hod. Majú hod. mzdu.
Je to v Zákone o Cestovných náhradách.