andrea0
14.07.08,08:40
Dobrý , prosím poraďte mi ako sa má napísať žiadosť o rozviazanie pracovného pomeru zo strany zamestnanca. Má aj dvojmesačnú výpovednú lehotu. Chcel by skončiť ku 17.07.2008 , to znamená asi,že výpovedná doba mu začne plynúť od 01.08.2008 a skončí 30.09.2008.
Len neviem ako bysom to mala správne napísať,aby to bolo v súlade so zákonom.A či mám napísať žiadosť o rozviazanie prac.pomeru alebo výpoveď.
ďakujem
Len neviem ako bysom to mala správne napísať,aby to bolo v súlade so zákonom.A či mám napísať žiadosť o rozviazanie prac.pomeru alebo výpoveď.
ďakujem
brčko
14.07.08,06:53
Podla mna ak som tomu podla zadania dobre rozumela, tak to môže byť napr. takto (poslať v dvoch rovnopisoch, ak zasielate, môžete pripojiť, že v prípade súhlasu, nech vám zašlú jeden rovnopis na vašu adresu)
Vec: Źiadosť o rozviazanie PP dohodou resp. výpoveďou zo strany zamestnanca
Žiadam o rozviazanie prac.pomeru dohodou podla § 60 Zákonníka práce dňom 17.7.08.
Súhlasím s dohodou dna ..... ........................ podpis zamestnávatela
V prípade, že nesúhlasíte s vyššie uvedenou dohodou, považujte túto žiadosť za výpoveď danú zamestnancom podla § 67 Zákonníka práce s dvojmesačnou výpovednou dobou odo dňa doručenia.
S pozdravom
dna ............. ..................... podpis zamestnanca
Vec: Źiadosť o rozviazanie PP dohodou resp. výpoveďou zo strany zamestnanca
Žiadam o rozviazanie prac.pomeru dohodou podla § 60 Zákonníka práce dňom 17.7.08.
Súhlasím s dohodou dna ..... ........................ podpis zamestnávatela
V prípade, že nesúhlasíte s vyššie uvedenou dohodou, považujte túto žiadosť za výpoveď danú zamestnancom podla § 67 Zákonníka práce s dvojmesačnou výpovednou dobou odo dňa doručenia.
S pozdravom
dna ............. ..................... podpis zamestnanca
andrea0
14.07.08,07:10
ďakujem srdečne , veľmi mi to pomohlo