Dobry deň, vedel by mi niekto poradiť, či je možné uzavrieť so zamestnancom - dohodárom dohodu o mlčanlivosti v súvislosti s obchodným partnerom, v ktorého priestoroch môj brigádnik vykonáva činnosť? Na základe ktorého zákona s ním môžem takúto dohodu o mlčanlivosti uzavrieť? A môžem za jeho vážne porušenie /ak spôsobí môjmu obch. partnerovi ujmu tým, že nedodrží dohodu o mlčanlivosti/ žiadať finančnú náhradu? Na základe akého paragrafu? Mám s obch partnerom tiež takúto dohodu - vychádza z Obchodného a Občianskeho zákonníka.
Vopred dakujem za akúkoľvek radu