Nemáš nárok ale môžu ti ju dať.

dobry den,chcem poprosit o malinku radu.V novom zamestnani pracujem od 1.6.2008.Mozem teraz v juli poziadat o den dovolenky?mam uz narok ju cerpat?dakujem....

Za odpracovaných 21 dní máš nárok na 1/12 dovolenky, čiže pri ročnom nároku 20 dní máš už teraz zákonný nárok na 1,5 resp. 2 dni, záleží od zaokrúhľovania.
Zamestnávateľ Ti však kľudne môže poskytnúť aj viac dovolenky. Ak je predpoklad, že v zamestnaní zotrváš, môže Ti dovolenku poskytnúť aj vopred, aj keď Ti na ňu ešte zákonný nárok nevznikol. ;)

Za každých odpracovaných 21 dní patrí 1/12 dovolenky. Ak je teda nárok - ročný - 20 dní, tak 1/12 = 1,666

Ja by som čerpala 1 deň

Ale dá sa so zamestnávateľom dohodnúť, ak je predpoklad, že pracovný pomer bude trvať do konca kalendárneho roka. V prípade ukončenia pracovného pomeru sa neprávom vyčerpaná dovolenka odzrkadlí v mzde zamestnanca.


Opravte ma, ak sa mýlim.

Nemáš nárok ale môžu ti ju dať.

Nie je to pravda, už má nárok za dopracované dni.