evita2
20.07.08,08:03
Momentálne už čerpám rodičovskú dovolenku, pokračujem bez prerušenia po materskej, zamestnávatešovi som to oznámila písomne, zaujíma ma ako je to s nazbieranou dovolenkou, za rok 2007 mám ešte 6 dní, no a každý další rok to bude 45 dní, musia mi ju preplatiť? alebo ju budem čerpať po skončení RD, to by bola dovolenka aj na 5 mesiacov, zdá sa mi to nereálne čerpať potom toľko dovolenky.
Kristína
20.07.08,06:35
Preplatili by Ti ju až pri ukončení pracovného pomeru.
Pri RD Ti už nevzniká nárok na dovolenku, len pri MD.
Pri RD Ti už nevzniká nárok na dovolenku, len pri MD.
HRman
23.07.08,08:44
a tiez za prvych 100 neodpracovanych dní sa ti kráti o 1/12 a potom po kazdych 22 dalsich neodprac.dni o dalsie 1/12
bellav
04.08.08,20:28
Prosím Vás, ja mám podobný problém. Učiteľka na gymnáziu čerpala:
od 3.1.2006 do 17.7.2006 materskú dovolenku,
od 18.7.2006 do 31.7.2006 riadnu dovolenku za r. 2005,
od 1.8.2006 doteraz rodičovskú dovolenku.
Zároveň od 18.7.2006 poberá rodičovský príspevok.
Potrebovala by som vedieť, koľko dní ma nárok na dovolenku za r. 2006, lebo plánuje nastúpiť do zamestnania od 1.9.2008 a dovolenku za r. 2006 si chce vyčerpať ešte pred nástupom, aby si finančne prilepšila. Myslím,že za r. 2008 jej tiež vznikne nárok na dovolenku.
Vopred ďakujem za radu.
od 3.1.2006 do 17.7.2006 materskú dovolenku,
od 18.7.2006 do 31.7.2006 riadnu dovolenku za r. 2005,
od 1.8.2006 doteraz rodičovskú dovolenku.
Zároveň od 18.7.2006 poberá rodičovský príspevok.
Potrebovala by som vedieť, koľko dní ma nárok na dovolenku za r. 2006, lebo plánuje nastúpiť do zamestnania od 1.9.2008 a dovolenku za r. 2006 si chce vyčerpať ešte pred nástupom, aby si finančne prilepšila. Myslím,že za r. 2008 jej tiež vznikne nárok na dovolenku.
Vopred ďakujem za radu.