ja v tom žiaden problém nevidím, ako szčo si platíš odvody a z dohody ti zamestnávateľ platí len úrazové a garančné poistenie, minimálne zdravotné si platíš sama, ak podpíšeš vyhlásenie u zamestnávateľa na dohodu, uplatní ti mesačne nezdaniteľnú sumu 8208,- sk, o zárobku ti vystaví potvrdenie o zdaniteľnej mzde a toto len zahrnieš do DP FO za rok 2008 ako príjem podľa § 5, príjem zo živnosti § 6

aha takze ak ma zamestna na dohodu musim si platit zdravotne ja?

aha takze ak ma zamestna na dohodu musim si platit zdravotne ja?
Zdravotné si platiš ako SZČO - z dohôd ZP neplatíš.

jaj tak takze v konecnom dosledku zivnost s dohodou kde robim inu cinnost nema nic spolocne chapem to spravne?

ak si živnostník a nie si poistená z iného titulu zdravotné si platiť musíš minimálne z minima 14 % z 8100,- sk, tvojmu zamestnávateľovi na dohodu totižto takáto povinnosž nevzniká, on ťa prihlási len do SP za účelom platenia úrazovéhoa garančného poistenia. tzn. ak si neplatíš odvody ako szčo, pokiaľ budeš robiť len na dohodu nemáš nemocenské, starobné,invalidné poistenie, poistenie v nezamestnanosti atd

no ta zivnost je prvy rok takze odvody do SP neplatim ale zdravotne poistenie je platene. takze v tomto pripade to zdravotne platim 14% z 8100 + zdravotne ako zivnostnik?

samozrejme že zdravotné platíš len raz ako szčo

no ta zivnost je prvy rok takze odvody do SP neplatim ale zdravotne poistenie je platene. takze v tomto pripade to zdravotne platim 14% z 8100 + zdravotne ako zivnostnik?
Si "čistá" SZČO - zdravotné poistenie platíš min. z MM - tzn. z 8100. Máš príjem z dohody - z dohody zdravotné poistenie neplatíš. :)

Dosť ma zaujala vaša téma dokonca som nechtiac vytvorila podobnú. Ale chcela by som sa informovať o výške odvodov do SP po uplynutí jedného roka od založenia živnosti...od čoho sa dovíja výška? Počíta sa to nejakým percentom s celkového zárobku?

tak perfektne velmi ste mi pomohli dakujem

Dosť ma zaujala vaša téma dokonca som nechtiac vytvorila podobnú. Ale chcela by som sa informovať o výške odvodov do SP po uplynutí jedného roka od založenia živnosti...od čoho sa dovíja výška? Počíta sa to nejakým percentom s celkového zárobku?
Nie jedného roka ale od 1.7. nasledujúceho roka, v ktorom si začala podnikať. Povinnosť sa prihlásiť do SP a platiť odvody vzniká pri prekročení hranice príjmu 12-násobku minimálnej mzdy. Minimálna výška odvodov je z vymeriavacieho základu rovnajúcemu sa minimálnej mzde, t.č. 8100 Sk. T. z. minim. odvody
starob.poist. 18% = 1458
invalid.poist. 6% = 486
nemocenské 4,4% = 357
rezerv.fond 4,75% = 385
spolu = 2686 Sk
2%(162 Sk) poist. v nezamestnanosti sa platí ak si dobr. prihlásená.