Do 1.04.2004 si pracovnik platil za zavodne stravovanie 45% z hodnoty jedla + 19% DPH z tychto 45%. Od 1.05.2004 si ma pracovnik platit 45% z hodnoty jedla + 19% DPH z 100% hodnoty jedla. V pripade, ze sa spolocnost rozhodne, ze nebude ziadat od pracovnika toto zvysenie, ale bude ho hradit zo zisku,resp. ako dalsi prispevok zo socialneho fondu je nutne tento doplatok pracovnikom dodanovat?
Ak to budeš davať zo SF tak si daj pozor aby celá suma nepresiahla dohromady výšku za rok 2000Sk , lebo po prekročení tejto čiastky to musíš zdaňovať 19% ak to bude zo zisku tak to bude zdaňované ako nepeňazný príjem k platu.

Tá hranica 2000,-- Sk už podľa nového zákona o dani z príjmu neplatí. Už treba zdaňovať príjmy zo soc. fondu. Pre príspevok na stravu to však neplatí (§5 ods.7, písm. b). Zamestnancovi príspevok na stravu zo soc. fondu ani zo zisku nezdaňujete.