Jolana Popadakova
23.07.08,15:15
Dobrý deň,
chcela by som sa poradiť ohľadne vypracovania dodatku alebo zmeny pracovnej zmluvy a to konkrétne, ak v našej firme nastala situácia: zmena názvu spoločnosti, zmena sídla spoločnosti. Ostatné náležitosti ako pracovné zaradenie, mzdy, pracovná náplň ostávajú nezmenené.
Ako zoštylizovať tento dodatok pre zamestnancov? Ako oznámenie o zmene alebo dodatok k PZ alebo dohodou o zmene PZ, ak vlastne k zmene PZ v pravom zmysle slova nedochádza, dochádza iba k zmene sídla a názvu spoločnosti.:confused:
Pomôže mi niekto s nejakým tlačivom alebo podobným dodatkom, ak by bolo možné.
Srdečná vďaka
chcela by som sa poradiť ohľadne vypracovania dodatku alebo zmeny pracovnej zmluvy a to konkrétne, ak v našej firme nastala situácia: zmena názvu spoločnosti, zmena sídla spoločnosti. Ostatné náležitosti ako pracovné zaradenie, mzdy, pracovná náplň ostávajú nezmenené.
Ako zoštylizovať tento dodatok pre zamestnancov? Ako oznámenie o zmene alebo dodatok k PZ alebo dohodou o zmene PZ, ak vlastne k zmene PZ v pravom zmysle slova nedochádza, dochádza iba k zmene sídla a názvu spoločnosti.:confused:
Pomôže mi niekto s nejakým tlačivom alebo podobným dodatkom, ak by bolo možné.
Srdečná vďaka
Inna
19.08.08,12:50
Aj u nás nastala zmena sídla spoločnosti, vie nám niekto poradiť?? Ďakujeme.
hanelie
19.08.08,13:55
pokiaľ sa nič zásadné nemení u zamestnanca tak stačí dodatok k PZ
Zuzka2510
24.08.08,17:34
Ja som našim zamestnancom spravila dodatok k PZ aj také oznámenie, že sa zmenilo sídlo a názov. Aby si to lepšie zapamätali. Nič viac. Ale aj tak ak potrebujú nahlásiť zamestnávateľa tak hlásia ešte pôvodný názov čo je blbé...
clen
15.05.17,07:00
no ak sa mení aj miesto výkonu práce, tak ide o zmenu pracovnej zmluvy... ak by sa menilo len sídlo, tak dodatok vlastne ani netreba, stačí oznámiť zamestnancom nové údaje