Dobrý,
mám otázku ohľadom doplatku mzdy.
Na základe kontroly z Inšpektorátu práce musím doplatiť mzdu zamestnancom do 1,2 násobku minimálnej mzdy za obdobie od septembra 2007.
Ako postupovať pri odvodoch a dani pri týchto doplatkoch u zamestnancov ktorí u nás už nepracujú ale aj pri súčasných zamestnancoch? Musím opraviť všetky výkazy?

U zamestnancov, ktorí už nepracujú u vás ide o plnenie po skončení prac.pomeru z ktorého sa zráža iba daň, odvody nie.
U súčasných zamestnancov možno by som riešil tak, že do najbližšej mzdy by som to pridal (len neviem či by to bolo správne).