mariannka13
25.07.08,11:00
zamestnanec má minimálny mzdový nárok 1,2 násobok minimálnej mzdy. ako mám vypočítať mzdu ak odpracoval 23 dni t.j. 184 hodín?
mám mu dať základnú mzdu 8100 x 1,2 = 9720 alebo 184 x 55,92 = 10289.
Ktorá suma je správna?
Martin Mocko
25.07.08,09:22
zamestnanec má minimálny mzdový nárok 1,2 násobok minimálnej mzdy. ako mám vypočítať mzdu ak odpracoval 23 dni t.j. 184 hodín?
mám mu dať základnú mzdu 8100 x 1,2 = 9720 alebo 184 x 55,92 = 10289.
Ktorá suma je správna?

Je odmeňovaný hodinovou alebo mesačnou mzdnou?
jankasm
25.07.08,09:23
zamestnanec má minimálny mzdový nárok 1,2 násobok minimálnej mzdy. ako mám vypočítať mzdu ak odpracoval 23 dni t.j. 184 hodín?
mám mu dať základnú mzdu 8100 x 1,2 = 9720 alebo 184 x 55,92 = 10289.
Ktorá suma je správna?

Obidve sú správne. Jedna pri mesačnom odmeňovaní a druhá pri hodinovom odmeňovaní. Takže otázka je, akú má zamestnanec zmluvu, ako je odmeňovaný. Ak mesačne, postačuje minimálna mzda 9720,-, ak však hodinovo, tak musí dostať 10289,-. ;)
mariannka13
25.07.08,09:30
je odmeňovaný mesačnou mzdou. ďakujem