Dobrý deň,

nájde sa niekto, kto má bližšie praktické skúsenosti s pracovnými povoleniami pre cudzinov? Totiž bolo mi vydané pracovné povolenie pre Kórejčana, dostal povolenie na prechodný pobyt a po mesiaci mu konateľ spoločnosti oznámil v sobotu večer, že sa viac vo firme nemá ukázať. Podala som žalobu na súd na určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru. Včera som sa dozvedela, že zamestnávateľ oznámil úradu práce, že odstupuje od pracovnej zmluvy a teda, že bude pracovné povolenie zrušené. Na úrade práce mi povedali, že nepotrebujú žiadny doklad, že im stačí oznámenie zamestnávateľa, že so zamestnancom končia... A na moju otázku, že čo ak súd skonštatuje, že skončenie PP je neplatné - tak čo s vízami a pracovným povolením - že to budem musieť vybavovať všetko znova (čo sú výdavky za viac ako 6000,--).

Nenašla som to v žiadnom zákone :confused:, či potrebuje úrad práce aj doklad o právoplatnom skončení pracovného pomeru alebo mu stačí len obyčajné oznámenie... však je to nemysliteľné...

Ďakujem za rýchlu odpoveď.

Janka