stanuss
30.07.08,11:09
Zamestnanec nastupil do PP 16.07.2008 so skúšobnou dobou 3 mesiace.
Dnes doniesol PN neschopný práce od 28.07.2008.
Čo robiť s týmto zamestnacom, keď by sme ho nechceli ďalej v práci. Musíme počkať kým ukončí PN a potom skončiť. Ako so skúšobnou dobou.
Ako počítať PN. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ- z čoho rátať priemer,keď odrobil týždeň. Môže mu zamestnávateľ aj nevyplatiť PN?
Ďakujem za odpovede.
Dnes doniesol PN neschopný práce od 28.07.2008.
Čo robiť s týmto zamestnacom, keď by sme ho nechceli ďalej v práci. Musíme počkať kým ukončí PN a potom skončiť. Ako so skúšobnou dobou.
Ako počítať PN. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ- z čoho rátať priemer,keď odrobil týždeň. Môže mu zamestnávateľ aj nevyplatiť PN?
Ďakujem za odpovede.
Tweety
30.07.08,09:10
Zamestnanec nastupil do PP 16.07.2008 so skúšobnou dobou 3 mesiace.
Dnes doniesol PN neschopný práce od 28.07.2008.
Čo robiť s týmto zamestnacom, keď by sme ho nechceli ďalej v práci. Musíme počkať kým ukončí PN a potom skončiť. Ako so skúšobnou dobou.
Ako počítať PN. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ- z čoho rátať priemer,keď odrobil týždeň. Môže mu zamestnávateľ aj nevyplatiť PN?
Ďakujem za odpovede.
Nie, čakať na skončenie DPN nemusíte, počas skúšobnej doby môžete PP skončiť aj počas DPN. Príklad: ak PP skončíte dnes, vzplatíte mu náhradu za DPN od 28.7- do dnešného dňa, doklad o DPN odstúpite na SP, tá vyplatí nemocenské za ostatné dni DPN.(samozrejme ak DPN bude trvať aj ďalej.) Q z jeho mzdy, ktorú zarobí za dní do začiatku DPN.
Dnes doniesol PN neschopný práce od 28.07.2008.
Čo robiť s týmto zamestnacom, keď by sme ho nechceli ďalej v práci. Musíme počkať kým ukončí PN a potom skončiť. Ako so skúšobnou dobou.
Ako počítať PN. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ- z čoho rátať priemer,keď odrobil týždeň. Môže mu zamestnávateľ aj nevyplatiť PN?
Ďakujem za odpovede.
Nie, čakať na skončenie DPN nemusíte, počas skúšobnej doby môžete PP skončiť aj počas DPN. Príklad: ak PP skončíte dnes, vzplatíte mu náhradu za DPN od 28.7- do dnešného dňa, doklad o DPN odstúpite na SP, tá vyplatí nemocenské za ostatné dni DPN.(samozrejme ak DPN bude trvať aj ďalej.) Q z jeho mzdy, ktorú zarobí za dní do začiatku DPN.
brčko
30.07.08,11:06
Zamestnanec nastupil do PP 16.07.2008 so skúšobnou dobou 3 mesiace.
Dnes doniesol PN neschopný práce od 28.07.2008.
Čo robiť s týmto zamestnacom, keď by sme ho nechceli ďalej v práci. Ukončiť PP v skúšobnej dobe. Musíme počkať kým ukončí PN a potom skončiť. nie Ako so skúšobnou dobou. Ak by ste s ním PP neukončili teraz, tak jeho skúšobná doba sa predlžuje o kalend.dni PN-ky.
Ako počítať PN. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ- z čoho rátať priemer,keď odrobil týždeň. Náhrada príjmu pri dočasnej PN sa ráta z denného vymer.základu (DVZ). V jeho prípade za obdobie od začiatku PP do dna pred nástupom na PN, teda od 16.7. do 27.7.08. Jeho VZ pre nem.poistenie (obvykle HM) za toto obdobie vydelíte počtom kalendárnych dní v tomto období (teda 12-timi). Môže mu zamestnávateľ aj nevyplatiť PN? ak PP trvá, tak zamestnanec má nárok na vyplatenie náhrady mzdy pri dočas.PN, od zamestnávatela za prvých max.10kalend.dní. Prvé tri dni je to 25% z DVZ, od 4-tého do 10-teho je to 55% z DVZ.
Ďakujem za odpovede.
.
Dnes doniesol PN neschopný práce od 28.07.2008.
Čo robiť s týmto zamestnacom, keď by sme ho nechceli ďalej v práci. Ukončiť PP v skúšobnej dobe. Musíme počkať kým ukončí PN a potom skončiť. nie Ako so skúšobnou dobou. Ak by ste s ním PP neukončili teraz, tak jeho skúšobná doba sa predlžuje o kalend.dni PN-ky.
Ako počítať PN. Prvých 10 dní platí zamestnávateľ- z čoho rátať priemer,keď odrobil týždeň. Náhrada príjmu pri dočasnej PN sa ráta z denného vymer.základu (DVZ). V jeho prípade za obdobie od začiatku PP do dna pred nástupom na PN, teda od 16.7. do 27.7.08. Jeho VZ pre nem.poistenie (obvykle HM) za toto obdobie vydelíte počtom kalendárnych dní v tomto období (teda 12-timi). Môže mu zamestnávateľ aj nevyplatiť PN? ak PP trvá, tak zamestnanec má nárok na vyplatenie náhrady mzdy pri dočas.PN, od zamestnávatela za prvých max.10kalend.dní. Prvé tri dni je to 25% z DVZ, od 4-tého do 10-teho je to 55% z DVZ.
Ďakujem za odpovede.
.