Môj šéf je konateľom,majiteľom s.r.o.,v jednej osobe,má založenú druhú firmu na živnosť.Chcela by som sa opýtať,či musí byť v s.r.o. vedený ako zamestnanec? Jedná sa o to, že takto platí odvody do SP aj ZP 2x,aj ako zamestnanec aj ako živnostník,či by nebolo výhodnejšie ,keby v s.r.o. nebol zamestnancom a na konci roka by dostal len nejaký podiel na zisku ? Neviem sa nejako v tom zorientovať,dakujem za radu.

Vo vlastnej s.r.o. nemusí mať zamestnanecký pomer.

a ako sa potom s nim vysporiada s.r.o ? Mám na mysli, ako som už písala, či sa mu potom vypláca nejaký podiel na zisku, alebo ako sa to potom rieši ?

a ako sa potom s nim vysporiada s.r.o ? Mám na mysli, ako som už písala, či sa mu potom vypláca nejaký podiel na zisku, alebo ako sa to potom rieši ?
K tejto problematike je treba poznať niekoľko §§ Obchodného zákonníka, bez toho to nepôjde.
Podiel na zisku mu patrí ako spoločníkovi. Podiel na zisku sa už ďalej nezdaňuje a nerobia sa z neho odvody poistného (tiež sa neuvádza v daňovom priznaní).