Dobrý deň,

chceme zamestnať na dohodu 20 ročného mladíka, ktorý má ešte rok do ukončenia strednej školy. Pomáha nám ako programátor. Uzavriem s ním dohodu o brigádnickej práci študenta?, aké oznamovacie povinnosti mi z toho vyplývajú? Spomínal, že ak ho nahlásim na sociálnu poisťovňu, tak sa bude musieť prihlásiť na druhý pilier..?
Ďakujem za rady.

Nebude, nakoľko z dohôd sa odvádza iba garančné a úrazové poistenie. Dôchodkové nie.

Keby tá povinnosť bola (prihlásiť sa do II.pilliera) tak každé leto by sa prihlasovali tisícky študentov, ktorí si privyrábajú počas letných prázdnin.

Takže ho musím prihlásiť na sociálku..?

Takže ho musím prihlásiť na sociálku..?

Dohody sa prihlasujú .