deny7
02.08.08,17:13
Dobry den.
Chcela by som sa opytat,ci zamestnavatel konal spravne,ked mi pocas PN-ky poslal postou vypoved aj ked som uz po skusobnej dobe,resp. PN-ka zacala po skusobnej dobe.
Za odpoved dakujem.
veronikasad
02.08.08,15:31
Dobry den.
Chcela by som sa opytat,ci zamestnavatel konal spravne,ked mi pocas PN-ky poslal postou vypoved aj ked som uz po skusobnej dobe,resp. PN-ka zacala po skusobnej dobe.
Za odpoved dakujem.
Pozri § 64 Zákonníka práce: Ak nejde o skončenie prac.pomeru dojednaného na dobu určitú, výpoveď je neplatná, ak dôjde ku skončeniu prac.pomeru môžeš napadnúť neplatnosť skončenia na súde.

Zákaz výpovede
§ 64
Na začiatok (http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-09-2007-a.html#hore)

(1) Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to

a) v dobe, keď je zamestnanec uznaný dočasne za práceneschopného pre chorobu alebo úraz, ak si túto neschopnosť úmyselne nevyvolal alebo nespôsobil pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok, a v dobe od podania návrhu na ústavné ošetrovanie alebo od nástupu na kúpeľnú liečbu až do dňa ich skončenia,
Chobot
02.08.08,15:54
Dobry den.
Chcela by som sa opytat,ci zamestnavatel konal spravne,ked mi pocas PN-ky poslal postou vypoved aj ked som uz po skusobnej dobe,resp. PN-ka zacala po skusobnej dobe.
Za odpoved dakujem.

Nie, počas PN ti nemôže dať výpoveď.

Bola to určite výpoveď? Nebolo to v skúšobnej dobe? V liste bolo napísané, že je to výpoveď? A aký dôvod výpovede uviedol?
deny7
02.08.08,16:06
Nie som v skusobnej dobe,zmluvu mam na dobu neurcitu,a co sa tyka vypovede je definovana ako skoncenie pracovneho pomeru v skusobnej dobe.Nastupila som do zamestnania 26.03.08,a vypoved som dostala ku dnu 24.07.08 ,a to pocas PN.
KEJKA
02.08.08,16:07
o neplatnosť výpovede musíš požiadať súd. Tuším tam máš termín na podanie 2 mesiace od doručenia.
veronikasad
02.08.08,16:08
Nie som v skusobnej dobe,zmluvu mam na dobu neurcitu,a co sa tyka vypovede je definovana ako skoncenie pracovneho pomeru v skusobnej dobe.Nastupila som do zamestnania 26.03.08,a vypoved som dostala ku dnu 24.07.08 ,a to pocas PN.
odkedy si na PN ?

45
Skúšobná doba
Na začiatok

(1) V pracovnej zmluve možno dohodnúť skúšobnú dobu, ktorá je najviac tri mesiace. Skúšobnú dobu nemožno predlžovať.

(2) Skúšobná doba sa predlžuje o čas prekážok v práci na strane zamestnanca.
deny7
02.08.08,16:15
Na PN som od 28.06.08.
deny7
02.08.08,16:19
Chcem sa opytat,co znamena -cas prekazok v praci na strane zamestnanca-
veronikasad
02.08.08,16:20
Na PN som od 28.06.08.Inú PN-ku počas skúšobnej doby si nemala ?
veronikasad
02.08.08,16:21
Chcem sa opytat,co znamena -cas prekazok v praci na strane zamestnanca-
PN. ošetrovné, paragrafy u lekára so sebou a s dieťaťom ...
deny7
03.08.08,06:41
PN-ku pocas skusobnej doby som mala v maji 2 dni,a v juni 6 dni.Ine prekazky v praci neboli.
deny7
03.08.08,06:44
Vypoved je pisana ku dnu 24.07.08.
brčko
03.08.08,12:05
Ak tvoj PP začal 26.3.08 a máš v prac.zmluve dohodnutú trojmesačnú skúšobnú dobu, tak v prípade, že by si nemala žiadnu PN ani iné prekážky v práci z tvojej strany, tak by ti uplynula 25.6.08.

Ty si však mala, ako píšeš a ak som tomu dobre porozumela:
PN č.1 - v máji 2kal.dni
PN č.2 - v júni 6kal.dní
PN č.3 - od 28.6.08, ktorá trvá

Vzhladom na PN č.1 + 2 sa ti predlžila skúšobná doba o 8kal.dní, teda do 3.7.08. Dalej sa predlžuje o kalen. dni tretej PN-ky. Skúš. doba by ti trvala ešte 6dni po ukončení terajšej PN-ky, vzhladom na to, že si na tretiu PN nastúpila 6dní pred uplynutím SD.
Z toho vyplýva, že "ukončenie PP v skúšobnej dobe" k 24.7.08 je oprávnené. Ako píše endrju, nejde o výpoved, ktorú obvykle nemôže dať zamestnávatel počas PN-ky.