batorek
03.08.08,16:40
Zase by som potreboval poradiť
Spoločník, konateľ s.r.o. je prihlásený do firmy na dohodu o VP, pritom je aj SZČO, kde si platí ZP, pýtam sa okrem odvodov do SP, ktoré sa týkaju DVP, musí robiť odvody aj do ZP za s.r.o.? Našiel som viac príspevkov ale nevyjadrujú sa rovnako, tak by som si to chcel ešte ráz uistiť.Teraz budem robiť prvý krát mzdu pre s.r.o. už aj tak som zmeškal lebo som ho do ZP neprihlásil. batorek
Spoločník, konateľ s.r.o. je prihlásený do firmy na dohodu o VP, pritom je aj SZČO, kde si platí ZP, pýtam sa okrem odvodov do SP, ktoré sa týkaju DVP, musí robiť odvody aj do ZP za s.r.o.? Našiel som viac príspevkov ale nevyjadrujú sa rovnako, tak by som si to chcel ešte ráz uistiť.Teraz budem robiť prvý krát mzdu pre s.r.o. už aj tak som zmeškal lebo som ho do ZP neprihlásil. batorek
Jozef Mihál
03.08.08,15:55
Ide o spoločníka, preto podľa § 11 ods. 3 písm. i) zákona 580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení má postavenie zamestnanca.
S.r.o. ho má prihlásiť ako svojho zamestnanca do ZP a z odmeny na dohodu odvádzať preddavky na zdravotné poistenie.
§ 11 ods. 3 písm. i):
"(3) Zamestnanec na účely tohto zákona je
...
i) spoločník spoločnosti s ručením obmedzeným, komanditista komanditnej spoločnosti a člen družstva, ak sú odmeňovaní za prácu v spoločnosti alebo v družstve formou, ktorá sa podľa osobitného predpisu považuje za príjem zo závislej činnosti,"
...odmena na dohodu je príjem zo závislej činnosti...
S.r.o. ho má prihlásiť ako svojho zamestnanca do ZP a z odmeny na dohodu odvádzať preddavky na zdravotné poistenie.
§ 11 ods. 3 písm. i):
"(3) Zamestnanec na účely tohto zákona je
...
i) spoločník spoločnosti s ručením obmedzeným, komanditista komanditnej spoločnosti a člen družstva, ak sú odmeňovaní za prácu v spoločnosti alebo v družstve formou, ktorá sa podľa osobitného predpisu považuje za príjem zo závislej činnosti,"
...odmena na dohodu je príjem zo závislej činnosti...