Zdravím poraďáci,

mám na Vás otázku, mám v s. r. o. zodpovedneho zastupcu na jednu zivnost, podla zakona musi byt v pracovnom pomere k firme, cize ho musim zamestnat na pracovnu zmluvu, zevraj to nemoze byt dohoda o vykonani prace. Moja otazka smeruje k pracovnemu casu, chcem ho zamestnat na 1 hod. mesacne a vzhladom k minimalnej mzde, co je u nas 8 100 Sk to cini na jednu hodinu 46.60 Sk... mozem to takto uviest do PRACOVNEJ ZMLUVY ? Napisat tam : Pracovný úväzok : 1 hodina / mesiac, hruba mzda : 46.60 Sk ??? Moze to takto byt ? Nemate s tym niekto skusenosti, ci moze byt zamestnany na 1 hodinu mesacne ? Suri mi to, za odpovede velmi pekne dakujem :)