Ahojte,

mám otázku, má sročka nového zamestnanca od 2. 6. 2008 a tak som mu robila mzdu v júli a teraz mu idem robiť druhýkrát mzdu, chcem sa spýtať...ako je to s dovolenkou.. Nedoniesol mi žiadne podklady, koľko odpracoval ani nič.. že nevie kde to má... ja len chcem, že má plat 60.000,- v hrubom a viem, že od začiatku roka bol dobrovolne nezamestnaný... ale asi nebol ani nikde nahlásený lebo nič nepoberal... taký blaváčik... a tak by mal mať teraz už nárok na 3 dni dovolenky.. lebo má 26 rokov, t.j. 20 dní za rok, a možno pracoval také 4 roky za celý svoj život aj to nie u jedného..

Koľko by mal mať nárok na dovolenku???

Prosím ťa odpíš mi... Potrebujem mu urobiť výplatu...

Vopred ďakujem

S pozdravom

Lenka

Zatiaľ nevznikol nárok na ročnú dovolenku nemá odpracovaných 60 dni. V tom prípade vzniká nárok vo výške 1/12 ročného výmeru za každých 21 odpracovaných dni.


P.S. Koho konkrétne si mala na mysli, aby odpísal? (viď hrubo označené) :D