NOVA40
11.08.08,11:28
Prosím o radu skúsených mzdárov. U nás sú všetci na dovolenke a tak sa nemám koho opýtať. Ak pracovník ukončil PP 31.7.2008 a firma mu zabudla preplatiť zostávajúcu dovolenku, ktorú mu chce preplatiť až v 08/2008, ako mám postupovať?
Je to plnenie po ukončení PP, čo mu mám všetko odviesť z takéhoto plnenia? Toto plnenie bude nižšie ako minimálna mzda.
Vopred ďakujem za radu!
Kika
Kristína
11.08.08,12:57
Pri preplatení nevyčerpanej dovolenky po ukončení pracovného pomeru sa neplatia žiadne odvody.
Zoltán Kovács
11.08.08,12:58
Len daň sa zrazí.
NOVA40
11.08.08,15:13
Všetkým veľmi pekne ďakujem, pomohli ste mi!
JanoL
12.08.08,04:31
Len daň sa zrazí.


Len doplním: do 5000.- zrážková, lebo už nemá podpísané vyhlásenie....

Jedine ak by znova podpísal, ak nemá nového zamestnávateľa.

Jano
svedia
12.08.08,15:05
prosím ... keď zamestnanec robí do 31/08/2008 koľko má nárok na dovolenku, robí od nového roka. Vychádza mi 16,66 to už mám rátať 17 dní? dik za radu
veronikasad
12.08.08,15:29
prosím ... keď zamestnanec robí do 31/08/2008 koľko má nárok na dovolenku, robí od nového roka. Vychádza mi 16,66 to už mám rátať 17 dní? dik za radu
pozri tu :


http://www.porada.sk/t53734-na-kolko-dni-dovolenky-mam-narok-zaokruhlovanie.html?highlight=zaokruhlovanie+dovol enky