Prosím Vás poraďte mi, je možné uzavriet pracovný pomer na dobu určitú a pritom dať aj skúšobnú lehotu. Veľmi súrne potrebujem pomoc.

Ďakujem
Samozrejme, že sa to dá. Skúšobná doba je najviac tri mesiace a nemôže sa ďalej predlžovať (iba o dni prekážok v práci na strane zamestnanca).

Áno, môžeš.