Čistú mzdu klasicky ako vyplatenú mzdu 12 000. 350 Sk za stravné lístky bude ako Ostatný zdaniteľný príjem. Zamestnancovi dáš podpísať príjmový pokl.dokl.na 350 Sk
Ale na výplatnej páske má predsa uvedené za čo má zrážku.

Je to príjem NZD. Téma k zrážke zo mzdy za obedy:
http://www.porada.sk/t7031-p2-ju-zrazka-zo-mzdy-za-obedy.html

Zdá sa mi to nelogické, ak je úhrada za nákup strav.lístkov NOZD,aj príjem od zamestnanca by mal byť POZD, v linku, ktorý si poslala je aj jeden príspevok, kde sa píše,že čiastka za strav.lístky - nákup sa dáva do nákladov a popl.od zamestnancov do príjmu /od felama /. Teda rozhodújuce je ako bola zaúčtovaná suma zapl.za strav.lístky. - nákup. Ak bola celá v nákladoch potom popl.od zamestnanca je zdaniteľný príjem.

Zdá sa mi to nelogické, ak je úhrada za nákup strav.lístkov NOZD,aj príjem od zamestnanca by mal byť POZD, v linku, ktorý si poslala je aj jeden príspevok, kde sa píše,že čiastka za strav.lístky - nákup sa dáva do nákladov a popl.od zamestnancov do príjmu /od felama /. Teda rozhodújuce je ako bola zaúčtovaná suma zapl.za strav.lístky. - nákup. Ak bola celá v nákladoch potom popl.od zamestnanca je zdaniteľný príjem.

Nesúhlasím.

Nákup str.lístkov - výdavok neovplyvňujúci základ dane
55% príspevok od zamestnávateľa - cez interný doklad ako nepeňažná operácia preúčtovanie z VNZD do VOZD
45% hradené zamestnancom - príjem neovplyvňujúci základ dane.

áno - ak sa rozúčtováva suma za nákup str.lístkov týmto spôsobom, je to tak ako píše smith, ale niekto účtuje celú sumu ako VOZD - v takomto prípade musí dať aj popl.od zamestnancov do POZD.
dúFAM že to chápem dobre.
Smith ešte že ťa tu máme...

áno - ak sa rozúčtováva suma za nákup str.lístkov týmto spôsobom, je to tak ako píše smith, ale niekto účtuje celú sumu ako VOZD - v takomto prípade musí dať aj popl.od zamestnancov do POZD.
dúFAM že to chápem dobre.
Smith ešte že ťa tu máme...

Tento postup je v rozpore s postupmi účtovania v JÚ.

K akému dátumu sa účtuje mzda v knihe záväzkov, keď je výplatný termín k 14. nasledujúceho mesiaca? Jedná sa mi napr. o december 2008 - výplata miezd bola 14.1.2009.
A ešte jedna otázka - v knihe záväzkov sa účtuje len o čistej mzde (záväzok voči zamestnancom), alebo o celkovej cene práce (záväzok voči poisťovniam, DÚ)?
Ďakujem