Prosím, vie mi niekto poradiť?

So zamestnancom v stálom pracovnom pomere sme súbežne uzatvorili dohodu o vykonaní práce. Zamestnanec je z titulu pracovného pomeru už v sociálnej poisťovni registrovaný. Máme povinnosť registrovať zamestnanca v sociálnej poisťovni aj na základe uzatvorenej dohody o vykonaní práce ? Keby sme ho zaregistrovali aj z činnosti DVP, v prílohe k výkazu do SP by sme ho uvádzali na dvoch riadkoch.

Ďakujem