Bol som s dieťaťom u lekára na vyšetrenie. Zamestnávateľovi som doniesol potvrdenie od lekára na celý deň. Zamestnávateľ mi toto potvrdenie neuznal,ale mi dal čerpať náhradné voľno za tento deň s tým, že nemám nárok pretože mi nariadil čerpanie náhradného voľna. Manželka je na rodičovskom príspevku, lenže máme ešte jedno dieťa s ktorým musela ostať doma. Má zamestnávateľ právo mi neuznať toto potvrdenie? Podľa ZP mám nárok na 7 dní v kalendárnom roku na vyšetrenia alebo sprevádzania, nevyčerpal som z nich ani jeden deň.